CDD - Conseiller Commercial F/H

Banque BCP; Houilles; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Participation/Intéressement

13ème mois

Transport remboursé

Actionnariat salarié

RTT collectifs

Mutuelle 60%

Prévoyance 100%

Avantages CSE

Parcours d’intégration

Formations ciblées

RH dédié

Résumé du poste

Banque BCP recherche un(e) Conseiller(e) Clientèle des Particuliers en CDD pour renforcer l’équipe de son agence de Houilles. Vous gérerez et développerez votre portefeuille de clients particuliers tout en visant l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence.

Votre sens du service et votre écoute active vous permettront de fidéliser votre clientèle et d’évoluer vers des opportunités professionnelles futures.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Commerce, Banque, Assurances ou Immobilier.
• Bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection.
• Sens du contact client et écoute active pour fidéliser.

Responsabilités

• Gérer et développer votre portefeuille de clients particuliers.
• Contribuer au développement de la performance commerciale de l’agence.
• Être un(e) excellent(e) commercial(e) avec un sens du service client et esprit d’équipe.

Connaissances

Commercial

Écoute active

Orientation résultats

Prospection

Formation

Bac+2 Commerce

Banque/Assurances/ Immobilier

Description du poste

Description de l'entreprise

La Banque BCP, une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français, notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national.

Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.

Poste et missions

Nous recherchons un Conseiller(e) Clientèle des Particuliers (H/F) en CDD afin de renforcer nos équipe au sein de notre agence de Houilles.

Votre ambition : satisfaire vos clients.

Comment ? En gérant et développant votre portefeuille de clients particuliers.

Vous contribuez ainsi au développement de la performance commerciale de votre agence.

Vous : Un(e) excellent(e) commercial, une qualité de conseil, un sens du service client, l’esprit d’équipe. Vous avez acquis une première expérience dans le secteur bancassurance et vous souhaitez rejoindre une banque qui offre de belles perspectives d’évolutions, notamment vers le marché des professionnels et de la gestion privée.

Nous : Une banque nationale à taille humaine, adossée au deuxième groupe bancaire français.

Profil et compétences requises

Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Commerce, Banque, Assurances ou Immobilier, vous maîtrisez au moins l'un des univers bancaires et les techniques de vente et prospection.

Votre sens du contact client, votre écoute active et votre adaptabilité vous permettent de détecter les besoins de vos clients afin de les conseiller, les satisfaire et les fidéliser.

Vous êtes orienté(e) résultats, savez être force de proposition et proactif(ve) afin de développer votre activité.

Le plus : la pratique de la langue portugaise sera une valeur ajoutée !

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindrela Banque BCP ?

• Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés!
• Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents!
• Les petits +: des tickets restau à hauteur de 12€ pris en charge à 60%, une prime de participation et d’intéressement, un 13ème mois, prise en charge du titre de transport à 70%, de l’actionnariat salarié, des RTT collectifs, une prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, des avantages CSE, un parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants, des formations ciblées, un interlocuteur RH dédié pour la gestion de votre carrière, et une ambiance de travail chaleureuse !

Processus de recrutement:

1. 1er étape : si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange.
2. 2ème étape : si celui-ci est positif, vous serez recontacté pour un entretien avec un membre de l’équipe RH.
3. 3ème étape : Le processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck.
4. 4ème étape : enfin, un dernier entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel.