Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Diot-Siaci, leader européen en conseil et courtage en assurance, recherche un Comptable Technique H/F en CDD pour assurer le paiement des prestations et respecter les procédures internes. 2 ans d'expérience et Bac+2 en Comptabilité/Finance exigés, avec maîtrise de l'anglais et du pack Office.
Télétravail partiel et RTT proposés, salaire selon expérience. Vous rejoindrez le service Comptabilité Technique rattaché à notre Business Unit MSHI et contribuerez au traitement des paiements, à la gestion
Missions
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'1,3 milliard d'euros (2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre service Comptabilité Technique, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique H/F en CDD. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer le paiement des prestations dues aux clients dans les délais impartis et dans le respect des procédures internes.
MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes :
Titulaire d’un Bac +2 minimum dans le domaine de la Comptabilité / Finance, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Compétences techniques : la maîtrise de anglais est indispensable pour ce poste (à l’écrit et à l’oral), vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office: EXCEL, Word, Outlook) Votre sens du service, votre rigueur et votre appétence pour les chiffres, sont des atouts pour nous rejoindre.
A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail, De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire, Des offres liées au Comité Social d’Entreprise, De titres restaurants, De perspectives d’évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.
Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
Rémunération 28 K€ - 32 K€