Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance, recherche un Comptable H/F confirmé pour renforcer son service Comptabilité rattaché à DSCS.
Vous aurez en charge le suivi des encaissements, la gestion des comptes clients, les révisions et les arrêtés comptables, avec des horaires flexibles et un accord de télétravail possible; RTT, participation et épargne salariale complètent le package.
Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 8000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.
Notre service Comptabilité, rattachée à notre Business Unit DSCS, est la recherche de son nouveau Comptable H/F.
DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.
Vos missions seront les suivantes:
Profil & CompétencesVous êtes: Vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire de minimum 5 ans. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et vous avez un bon relationnelA votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,De 12 RTT par an et de congés spéciaux,D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaireDes offres liées au Comité Social d’Entreprise,De titres restaurants,De perspectives d’évolutions et de développement des compétencesEt bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l’expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d’un à deux entretiens sur site.Nous répondons à tous nos candidats.Aujourd’hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
36 K€ - 40 K€