CDD – Chargé.e de Missions RH – H/F

Le Poool; Rennes; Sur place; EUR 37 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant 10€

Transports en commun pris en charge 50

Mutuelle d’entreprise 75%

Cadre au forfait jours (212 j/an)

Résumé du poste

Le Poool recrute un Chargé.e de Missions RH pour remplacer un congé maternité, basé à Rennes. Vous assurerez la gestion courante des sujets RH, accompagnerez les managers et les collaborateurs et poursuivrez les projets RH existants, notamment autour des fiches de poste et des compétences.

Profil: formation RH supérieure et 3–5 ans d'expérience RH, polyvalence, rigueur et sens de l'organisation. Connaissance Syntec souhaitable; mobilité locale et travail en équipe fortement valorisés.

Qualifications

• Formation RH et expérience générale RH exigées.
• Bonne connaissance du droit social et des pratiques RH.
• Connaissance de la convention Syntec serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner les collaborateurs et les managers au quotidien.
• Piloter les recrutements et assurer le suivi des parcours professionnels.
• Gérer l'administration du personnel, les contrats et les paies.
• Veiller à la qualité de vie au travail et au respect du cadre légal.

Connaissances

Expérience RH 3–5 ans

Polyvalence et rigueur

Sens de l'organisation

Qualités relationnelles

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

Droit social

Description du poste

Le Poool x La French Tech Rennes-Saint Malo c’est la communauté de l’innovation et de l’entrepreneuriat à l’échelle de l’Ille-et-Vilaine. Notre mission? Guider les entrepreneurs qui innovent vers la réussite de leurs projets au service d’une économie durable.

Au service de l’innovation et du développement économique du territoire, nous accompagnons les entreprises innovantes à chaque étape de leur développement — de l’idée à la croissance — à travers des programmes dédiés, un soutien individuel et des mises en relation stratégiques.

En tant que capitale French Tech, nous fédérons et animons une communauté de + de 550 membres (startups, scaleups, PME/ETI, experts métiers, investisseurs, acteurs publics, académiques et associatifs engagés) pour encourager un territoire d’innovation attractif et collaboratif.

Pour cela, nous proposons tout au long de l'année une programmation riche et des services exclusifs adaptés aux enjeux de nos membres.

En réunissant accompagnement sur-mesure et animation collective, Le Poool x La French Tech Rennes St-Malo agit comme un catalyseur d’innovation et de synergies. Ensemble, nous faisons grandir des projets qui transforment le territoire et participent à construire une économie durable, inclusive et ambitieuse pour notre territoire.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons notre futur.e Chargé.e de Missions RH pour rejoindre l’équipe du Poool à compter de mi-novembre 2026.

Rattaché.e à Sophie, Responsable Administratif et Finances, vous prenez le relais sur l'ensemble de la fonction RH auprès d'une trentaine de collaborateurs.

Vous assurez la gestion et le suivi des sujets RH au quotidien, tout en poursuivant les projets déjà engagés, en lien avec les orientations et objectifs définis dans la feuille de route stratégique du Poool.

Vous rejoignez une organisation à taille humaine, dans laquelle proximité, autonomie et capacité à passer de l’opérationnel aux sujets de fond sont essentielles.

Accompagner les collaborateurs et les managers au quotidien

• Être l'interlocuteur.rice RH des collaborateurs et accompagner les managers sur leurs sujets RH
• Assurer le suivi des collaborateurs tout au long de leur carrière au Poool: vous serez garant.e de la qualité de l’intégration, du suivi et de l’évolution de leurs parcours professionnels
• Piloter les recrutements
• Veiller à la qualité de vie et aux conditions de travail des salariés

Garantir la gestion administrative RH et la paie

• Assurer la gestion administrative du personnel : contrats et avenants, absences, temps de travail, médecine du travail, mutuelle et prévoyance
• Préparer et contrôler les variables de paie en lien avec le cabinet comptable
• Veiller à la bonne application du cadre légal, conventionnel et des pratiques internes

Développement RH et pilotage des projets RH

• Piloter les temps forts RH, notamment la campagne des entretiens annuels et le développement des compétences
• Poursuivre les projets engagés autour des fiches de poste, des rôles et responsabilités et de l'organisation
• Contribuer aux projets de transformation du Poool et de ses métiers, notamment liés à l'intelligence artificielle.

Issu.e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience sur une fonction RH généraliste, vous permettant d'être rapidement autonome sur un périmètre varié.

Vous disposez de bonnes connaissances en droit social et êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Une connaissance de la convention collective Syntec serait un plus.

À l'écoute et force de proposition, vous aimez accompagner les équipes tout en faisant avancer des projets RH.

Une sensibilité à l'écosystème de l'entrepreneuriat et de l'innovation constitue un véritable atout.

Ce poste est à pourvoir en CDD de remplacement à compter de mi-novembre 2026 et jusqu'à début avril 2027, avec possibilité de prolongation. Il est basé à Rennes sur le site du Poool au Mabilay. Quelques déplacements seront également à prévoir au sein des différentes antennes de l’association.

• Statut Cadre au forfait jours (212 jours/an)
• 15 JNT environ selon les années, à proratiser selon le temps de présence
• Fourchette de rémunération : 37k€ à 39k€ package annuel
• Tickets Restaurant 10 € (dont 60 % pris en charge par le Poool)
• Transports en commun pris en charge à hauteur de 50 %
• Mutuelle d’entreprise prise en charge par le Poool à hauteur de 75 %