CDD - Chargé(e) de communication H/F

Energies de Loire; Guérande; Híbrido; EUR 23 000 - 25 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Mutuelle prise en charge à 70%

Télétravail possible après intégration

4 jours par semaine (28h)

Prime d'intéressement

Resumo da oferta

Energies de Loire recherche un(e) chargé(e) de communication à temps partiel (28h/semaine) pour un remplacement maternité, basé à Guérande (44). Début souhaité mi-décembre 2026.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication et à la création de contenus destinés aux collaborateurs et partenaires. Télétravail possible après période d'intégration.

Qualificações

• Formation Bac+3 à Bac+5 en communication ou marketing.
• Première expérience en communication souhaitée, idéalement 1 à 2 ans (alternance comprise).

Responsabilidades

• Animer et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe.
• Créer et adapter des contenus (LinkedIn, affiches, supports événementiels) tout en respectant l'identité graphique.
• Contribuer à la marque employeur avec le service RH et soutenir les projets internes.
• Participer à l'organisation d'événements internes et apporter un appui logistique.

Conhecimentos

Communication interne

Création de contenus

Réseaux sociaux

Canva

LinkedIn

Adobe Suite

Événementiel

Rédaction

Organisation

Esprit d'équipe

Formação académica

Bac+3 à Bac+5 en communication/marketing

Ferramentas

Adobe Suite

Brevo

Signitic

Descrição da oferta de emprego

Description Du Poste

Des idées, des contenus et des projets à faire vivre !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication F/H en CDD à temps partiel (28h/semaine), avec un démarrage souhaité mi-décembre 2026.

Une belle opportunité de rejoindre notre équipe et de contribuer à la communication d'Energies de Loire au quotidien !

Votre rôle

Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous participez à la mise en œuvre de notre plan de communication et à la création de contenus destinés à nos collaborateurs et partenaires.

Vos Principales Missions Seront

• Communication interne : animer nos canaux de communication (journal interne, actualités collaborateurs…) et relayer les projets et temps forts de l'entreprise.
• Création de contenus : rédiger et concevoir des supports variés (publications LinkedIn, affichages, supports événementiels…), dans le respect de notre identité graphique.
• Marque employeur : contribuer aux actions de valorisation de notre entreprise et de nos équipes, en collaboration avec le service RH.
• Événementiel : participer à l'organisation de nos événements internes et apporter un appui logistique aux événements externes.

L'objectif ? Faire vivre notre communication au quotidien, avec des contenus engageants, des idées et une bonne dose de créativité !

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si…

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en communication ou marketing, et disposez d'une première expérience en communication, idéalement 1 à 2 ans (alternance comprise).

Vous êtes à l'aise avec Canva, les réseaux sociaux et particulièrement LinkedIn. La connaissance de la suite Adobe, Brevo ou Signitic serait un plus.

Vous aimez rédiger, créer des contenus et organiser des événements.

Créatif(ve), organisé(e) et curieux(se), vous savez gérer vos priorités, travailler en équipe et faire preuve d'initiative.

Vous appréciez les missions variées, les échanges avec différents interlocuteurs et les projets qui prennent vie ? Alors ce poste devrait vous parler !

Ce que nous vous proposons

• CDD de remplacement pour congé maternité
• 28h sur 4 jours (7h/jour – jours à définir)
• Salaire fixe : 23/25K€ brut annuel, prime d'intéressement
• Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur
• Télétravail possible après une période d'intégration
• Poste basé à Guérande (44), avec des déplacements ponctuels
• Démarrage souhaité mi-décembre 2026