chargé communication interne F/H/X

Transdev; Le Havre; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois et 14e mois

Tickets-restaurant

Job summary

Transdev Le Havre recherche un Chargé(e) de Communication Interne pour soutenir le service Marketing & Communication. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication et contribuerez à diffuser l'information, renforcer l'engagement des collaborateurs et veillerez au respect de l'identité visuelle.

Vos missions couvrent le déploiement des actions internes, la gestion de l'extranet, la création de supports et l'animation des réseaux sociaux/digital, avec un reporting régulier et une

Qualifications

• De formation supérieure ( BAC+5) en communication, marketing ou communication digitale, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement professionnel, acquise à l'issue de votre cursus ou dans le cadre d'une alternance.
• Vos excellentes qualités rédactionnelles, votre créativité et votre sens de l'initiative, votre rigueur et votre organisation, votre autonomie et votre aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.

Responsibilities

• Déployer les actions de communication interne selon le plan annuel.
• Gérer l'extranet: publier actualités, contenus, indicateurs et évolutions fonctionnelles.
• Concevoir et produire des supports internes conformes à la charte graphique (affiches, documents, écrans).
• Contribuer au contenu des réseaux sociaux et outils digitaux (création, montage, newsletters).
• Réaliser le reporting et le bilan trimestriel des actions Marketing et Communication.

Skills

Rédaction

Créativité

Rigueur

Organisation

Autonomie

Transversalité

Education

BAC+5 en communication, marketing ou communication digitale

Tools

InDesign

Photoshop

Illustrator

Microsoft 365

Teams

CapCut

Agorapulse

Brevo

Job description

Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice en congé maternité, Transdev Le Havre recherche un(e) Chargé(e) de Communication Interne pour rejoindre son service Marketing & Communication.Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous contribuez à la diffusion de l'information au sein de l'entreprise et participez au renforcement de l'engagement des collaborateurs.Vous assurez la mise en œuvre des actions du plan de communication et accompagnez les projets de communication interne et digitale de l'entreprise.

À ce titre, vous êtes en charge de/du :

Déploiement des actions de communication interne

• Mettre en œuvre les actions de communication définies dans le plan de communication annuel.
• Assurer le suivi du calendrier éditorial et des campagnes internes.
• Participer à la valorisation des projets, événements et actualités de l'entreprise.
• Contribuer à la cohérence des messages et au respect de l'identité visuelle de l'entreprise.

Gestion et animation de l'extranet

• Rédiger et publier des actualités, des jeux-concours.
• Assurer la mise à jour régulière des contenus et rubriques.
• Mettre à jour les indicateurs mensuels, tableaux de bord et agenda.
• Participer aux évolutions fonctionnelles de l'outil en lien avec les utilisateurs et les prestataires.

Conception et production de supports de communication

• Garantir le respect de la charte graphique de l'entreprise.
• Créer et mettre à jour les supports de communication internes ( affiche, documents, écrans dynamiques, ..)

Participation ponctuelle à l'animation des réseaux sociaux et outils digitaux

• Création de contenus (post, montage), veille, réponses aux commentaires/messages.
• Réalisation de photos et captation vidéo lors d'événements ou reportages terrain.
• Participation à la conception de la newsletter.
• Gestion du site web (CMS).

Reporting et bilan des actions marketing et communication

• Collecter et analyser les données nécessaires au suivi des actions réalisées.
• Produire le bilan trimestriel des actions Marketing et Communication.
• Évaluer les performances des actions menées.

Gestion du rapport annuel contractuel

• Coordonner la collecte des informations auprès des différents services.
• Assurer la rédaction, la mise en page et la cohérence du document.
• Garantir le respect des échéances contractuelles.
• Piloter les étapes de validation et de diffusion.

Votre profil

De formation supérieure ( BAC+5) en communication, marketing ou communication digitale, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement professionnel, acquise à l'issue de votre cursus ou dans le cadre d'une alternance. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos excellentes qualités rédactionnelles ; Votre créativité et votre sens de l'initiative ; Votre rigueur et votre organisation ; Votre autonomie ; Votre aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez les outils métiers suivants : La suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) ; Les outils Microsoft 365 et Teams ; Les réseaux sociaux et l'univers Meta ; Agorapulse, Brevo et CapCut ou des outils équivalents Une réelle appétence pour la création de contenus, le digital et la communication interne sera un atout majeur.

Notre proposition

Un CDD à temps complet de 7 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, avec une première période de 4 mois suivie d'une prolongation prévisionnelle de 3 mois.

Une rémunération comprise entre 2 200 € et 2 500 € bruts mensuels , selon votre expérience et vos compétences.

Le bénéfice des 13ème et 14ème mois , selon les dispositions applicables au sein de l'entreprise. ( prorata temporis)

Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 8,90 €, financés à 60 % par l'employeur.

L'opportunité d'occuper un poste à forte visibilité, au cœur des projets de communication interne d'un acteur majeur de la mobilité. ( Réseau LiA).

base 38h avec RTT. statut : Employé Une expérience riche et concrète, permettant de développer votre expertise en communication interne, digitale, événementielle et éditoriale au sein d'une entreprise de service public reconnue.