CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F) EN CDD

SMC2 Construction; Mornant; Sur place; EUR 22 320 - 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

6 semaines de congés payés

Prime de participation

Résumé du poste

SMC2 Construction, basé à Mornant, recherche un(e) chargé(e) de communication en CDD de 8 mois. Vous serez responsable de la continuité des actions communicationnelles, de la gestion d'événements clés, et de la production de contenus SEO.

Une première expérience en communication est souhaitée, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils digitaux. Ce poste offre une rémunération entre 2000€ et 2700€ brut par mois, ainsi que des avantages tels que mutuelle et congés payés.

Qualifications

• Junior avec une première expérience en entreprise, alternance comprise.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des codes digitaux.
• Anglais professionnel (écrit et oral) apprécié.

Responsabilités

• Assurer la transition communication et la continuité des actions.
• Organiser et coordonner des événements clés.
• Création et mise à jour de contenus SEO sur WordPress.

Connaissances

Maîtrise des réseaux sociaux

Capacités rédactionnelles

Connaissance de WordPress

Bases SEO

Outils de création graphique

Anglais professionnel

Formation

Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent

Outils

Adobe

Canva

Description du poste

Un(e) chargé(e) de communication chez SMC2

Dans le cadre d’un congé maternité (CDD de 8 mois, de septembre 2026 à fin avril 2027), nous recherchons un(e) chargé(e) de communication pour assurer la continuité et le développement de nos actions de communication.

Vous interviendrez dans un contexte de transition avec :

• Une période de passation d’1 mois avec la responsable communication actuelle avant son départ
• Un accompagnement à son retour pendant 1 mois

Vous serez suivi(e) en interne par le Directeur Général et en externe par notre agence de communication.

Les missions

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer la transition communication

• Prendre en main les outils, process et supports existants
• Garantir la continuité des actions de communication

Gestion événementielle

Organisation et coordination des événements clés :

• Salon des Maires – novembre 2026
• Soirée de fin d’année SMC2 – décembre 2026
• Forum Bois Construction – février 2027
• Création et publication de contenus SEO sur le site WordPress
• Suivi des performances et optimisation des contenus
• Accompagnement des équipes commerciales et RH
• Création d’emailings
• Réalisation de supports print (plaquettes, encarts presse)
• Mise à jour des documents de communication internes

Partenariats & mécénat

• Suivi et gestion des actions de partenariat
• Coordination des initiatives de mécénat

Le profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing ou équivalent
• Profil junior avec une première expérience en entreprise (alternance comprise)
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des codes digitaux
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Connaissance de WordPress et des bases SEO
• Maîtrise des outils de création graphique (type Adobe, Canva…)
• Anglais professionnel (écrit et oral) apprécié

Qualités attendues

• Autonomie et sens de l’organisation
• Rigueur et fiabilité
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Conditions d’embauche

Entreprise: SMC2

Lieu de travail: Mornant

Durée: CDD de 8 mois, de septembre 2026 à fin avril 2027 – 35h/semaine (temps partiel possible)
Rémunération: 2000€ à 2700€ mensuel brut selon profil et expérience + prime de participation

Avantages: mutuelle + 6 semaines de congés payés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission riche et polyvalente
• Une immersion complète dans la stratégie de communication d’une entreprise innovante
• Une collaboration étroite avec la direction et des partenaires externes