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Credit Foncier, filiale du Groupe BPCE, recherche un chargé de relation clientèle et d'instruction crédits en CDD de 6 mois à Paris. Vous prenez en charge la relation avec les apporteurs et les clients, instruisez les dossiers et les présentez pour validation, tout en proposant des améliorations des processus.
Profil+: formation banque/finance ( Bac+3 ), expérience d’instructeur ou relation client d’au moins 5 ans et bonnes connaissances immobilières et juridiques liées aux prêts.
Groupe BPCE
Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 110 000 collaborateurs au service de 36 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont :
Au sein de la Direction Solutions clients et partenariats, rejoignez le service du financement particuliers et partenariats. L’équipe, composée de 20 personnes, se renforce pour accompagner la croissance des prêts aux particuliers apportés par nos partenaires qui en assurent la commercialisation sur le marché.
Votre mission principale sera de procéder au montage du dossier de financement en analysant les documents dans le respect des règles d’instruction puis de le soumettre à l’engagement pour validation / acceptation
A ce titre vous devrez :
- Prendre en charge la relation avec les apporteurs ou les clients
- Instruire le dossier de prêt, en lien avec les référents/commerciaux et les clients, en respectant les règles d'engagement de l'entreprise
- Présenter le dossier à votre hiérarchie ou en comité interne
- Proposer des améliorations dans le process d’instruction
Ce poste en contrat à durée déterminée est à pourvoir pour une durée de 6 mois.
Vous disposez des qualités ci-après?
Poste basé au 182 avenue de France 75013 Paris , dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand
Rejoindre le Crédit Foncier, c’est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.
Mais aussi…
En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tout horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap...