Travailleur social ASE (F/H)

Département de l'Isère

France

Sur place

EUR 21 000 - 27 000

Plein temps

Il y a 11 jours
Générateur de candidature

N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Mutuelle Santé et/ou prévoyance
Restaurant administratif ou tickets-UR
Plan de mobilité et aides transport

Résumé du poste

Le Département de l’Isère recrute un assistant socio-éducatif pour intervenir auprès de l’aide sociale à l’enfance sur Meylan et Saint Martin le Vinoux. Vous travaillez en équipe, assurez les évaluations et dossiers administratifs, et développez des partenariats avec les acteurs locaux.

Le poste implique gestion de dossiers, actions éducatives à domicile, et suivi des mineurs protégés, avec une rémunération selon expérience et primes RIFSEEP pour le poste A7.

Qualifications

  • Aptitude à travailler en partenariat
  • Capacité à animer des actions et projets
  • Capacité de coordination et d’organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer
  • Connaissance des cadres juridiques de la protection de l’enfance
  • Connaissance des dispositifs et structures sociosociales

Responsabilités

  • Participer au pilotage et à l’animation de projets et des actions de prévention collective
  • Mener des interventions sociales et éducatives vers des mineurs, des jeunes majeurs et leur famille
  • Instruire et gérer des dossiers administratifs
  • Développer et animer des partenariats
  • Assurer une veille d’actualité sociale et juridique
  • Participer au traitement et à l’évaluation des informations préoccupantes

Connaissances

Aptitude au travail en partenariat
Animation de réseaux
Capacité de coordination
Travail en équipe
Capacité à restituer avis technique
Esprit d’analyse

Outils

Progiciels métiers

Description du poste

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Au sein du service local de solidarité de Meylan, sous l'autorité du chef de service local de solidarité:

  • Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : action éducative à domicile, action de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés.
  • Assure l'évaluation des situations faisant l'objet d'une information préoccupante.
  • Assure le soutien de la fonction parentale auprès des parents.

Le travailleur social exerce ses missions sur le territoire de Meylan et de Saint Martin le Vinoux.

Activités

Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective

Mener des interventions sociales et éducatives vers des mineurs, des jeunes majeurs et leur famille

Instruire et gérer des dossiers administratifs

Développer et animer des partenariats

Assurer une veille d'actualité sociale et juridique

Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes

Compétences requises

Aptitude à travailler en partenariat Capacité à animer Capacité de coordination Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Connaissance des dispositifs et des structures Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales Capacité à gérer les risques professionnels Esprit d'analyse Qualité relationnelle Autonomie Capacité à prendre du recul Qualité rédactionnelle Savoir gérer l'urgence Capacité de restitution de son avis technique

Spécificités du poste

La candidature doit impérativement être accompagnée d'une attestation d'honorabilité, conformément à la réglementation en vigueur. L'absence de ce document entraînera l'irrecevabilité de la candidature.

Rémunération

Rémunération selon expérience du candidat. pour les agents titulaires :

  • Traitement de base en référence à la grille indiciaire
  • Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste

pour les agents contractuels :

  • Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
  • Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

  • Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
  • Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
  • Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
  • Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
  • Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.
Autres informations

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois Assistants socio-éducatifs A

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez votre fichier ici.
Similar jobs

Postes similaires à comparer

Gestionnaire des dispositifs sociaux (F/H)
Gestionnaire des dispositifs sociaux (F/H)

Département de l'Isère • France

Hybride
EUR 32 000 - 42 000
Restaurant administratif
Tickets restaurant
Mutuelle Santé et/ou prévoyance
+1
Chargé d'accompagnement renforcé (F/H)
Chargé d'accompagnement renforcé (F/H)

Département de l'Isère • Fontaine

Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Tarifs négociés pour loisirs
Accès au restaurant administratif
Remboursement transport en commun
CDD 4 mois Assistant social de polyvalence (F/H)
CDD 4 mois Assistant social de polyvalence (F/H)

Département de l'Isère • France

Sur place
EUR 21 000 - 27 000
Restaurant administratif / tickets-nu
Mutuelle Santé et/ou prévoyance
Plan de mobilité
Assistant social de polyvalence (F/H)
Assistant social de polyvalence (F/H)

Département de l'Isère • Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Tickets restaurant
Participation à la mutuelle santé
Plan de mobilité
+1
ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (F/H)
ASSISTANT SOCIAL DE POLYVALENCE (F/H)

Département de l'Isère • Saint-Martin-d'Hères

Sur place
EUR 27 000 - 39 000
Restaurant administratif
Tickets restaurant
Mutuelle Santé et/ou prévoyance
+1
TRAVAILLEUR SOCIAL ASE (F/H)
TRAVAILLEUR SOCIAL ASE (F/H)

Département de l'Isère • Crémieu

Sur place
EUR 21 000 - 32 000
Restaurant administratif
Tickets restaurant
Mutuelle Santé et/ou prévoyance
+1
Gestionnaire des dispositifs sociaux (F/H)
Gestionnaire des dispositifs sociaux (F/H)

Département de l'Isère • Moidieu-Détourbe

Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Accès au restaurant administratif
Plan de mobilité pour transport en commun
Participation employeur à la mutuelle Santé
Agent polyvalent mobile (F/H)
Agent polyvalent mobile (F/H)

Département de l'Isère • Grenoble

Sur place
EUR 19 000 - 29 000
Association du personnel
Restaurant administratif ou tickets-餐
Plan de mobilité
+1
Chargé de prévention santé (F/H)
Chargé de prévention santé (F/H)

Département de l'Isère • Auvergne-Rhône-Alpes

Sur place
EUR 32 000 - 42 000
Mutuelle Santé
Tickets restaurant
Plan de mobilité et déplacements pro
GESTIONNAIRE DES DISPOSITIFS SOCIAUX (F/H)
GESTIONNAIRE DES DISPOSITIFS SOCIAUX (F/H)

Département de l'Isère • Bourgoin-Jallieu

Sur place
EUR 26 000 - 32 000
Association du personnel (billetterie)
Restaurant administratif
Plan de mobilité