CDD 12 mois - Chargé(e) de conformité

AXA NV; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Mutuelle Saint-Christophe à Paris recherche un chargé de conformité confirmé pour assurer la conformité LCB-FT, KYC et Solvabilité 2. Vous évaluerez l’impact des évolutions réglementaires et piloterez les projets de remédiation KYC.

Vous animerez les formations conformité, mettrez à jour les référentiels et participerez aux rapports CRA et DPO. Poste en travail sur site avec possibilités d’organisation hybride selon les besoins.

Qualifications

• Master 2 en droit ou conformité exigé.
• Minimum 3 ans d'expérience en assurance IARD.
• Bonne connaissance Solvabilité 2, LCB-FT, KYC, DDA et Anti-corruption.
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
• Anglais apprécié.

Responsabilités

• Évalue l'impact des évolutions légales sur l'activité.
• Réalise les analyses de conformité des entrées en relation d'affaires.
• Conduit et suit le plan de remédiation KYC et KPI.
• Met à jour politiques et procédures du secrétariat général.
• Sensibilise et forme les collaborateurs sur la conformité.
• Participe aux rapports et à la veille RGDP.

Connaissances

Veille réglementaire

Conformité Solvabilité 2

LCB-FT

KYC

Anticorruption

DDA

Rigueur

Organisation

Pédagogie

Anglais

Formation

Master 2 en droit ou conformité

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Teams

SharePoint

Description du poste

Référence de l’offre27843Type de contratCDDNiveau d'expérienceJeunes diplômésSociété du groupeMUTUELLE SAINT-CHRISTOPHEFamille métierJuridique, audit et conformitéLocalisationPARIS, ParisVOTRE RÔLE ET VOS MISSIONSDans les domaines de la conformité (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, DDA, Anticorruption...), le/la chargé(e) de conformité :Évalue ou anticipe, au travers d’une veille législative et réglementaire, l’impact de toute évolution de l’environnement juridique et réglementaire sur les activités de la Mutuelle,Assure la conformité de la Mutuelle avec la réglementation LCB FT et KYC en réalisant les analyses conformité des entrées en relations d’affaires des tiers (clients, courtiers, délégataires, etc.)Définit et prend en charge le projet de remédiation KYC : réalise les chiffrages, déploie les actions convenues et suit les KPI via des suivis trimestrielsParticipe et met en œuvre et actualise le plan de conformité et autre reporting (Compliance Risk Assessment CRA, Feuille de route FDR)Participe à l’établissement des différents rapports et présentations en lien avec son activité (ex. : Questionnaire de Lutte contre le Blanchiment)Met à jour et fait évoluer les politiques, référentiels et procédures à la charge du secrétariat général impactées par les évolutions légales et réglementaires ou organisationnelles,Sensibilise et forme les collaborateurs et participe à l’animation des correspondants conformité sur des thématiques de conformité,Participe et contribue aux travaux en lien avec le RGDP (ex. : rapport DPO, questionnaire de maturité)Contribue aux projets transverses portant sur les évolutions réglementaires (devoir de conseil, Anticorruption, DDA)Participe activement à faire vivre la filière conformité et l’enrichir.En outre, et de façon non limitative, il/elle peut être amené(e) à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction ou ses compétences.VOTRE PROFILDe formation master 2 en droit ou en conformité.Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l'assurance (IARD, assurances de personnes) Très bonnes connaissances réglementaires requises.Compétences techniquesMaîtrise des réglementations impactant le secteur assurantiel (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, KYC, DDA, Anticorruption...)Connaissance des produits d’assurance IARD et assurances de personnesMaitrise des outils bureautiques (pack office : Word, Excel, Power Point) et collaboratifs (Teams, Sharepoint)L’anglais serait appréciéAptitudes professionnellesOrganisation, autonomie et rigueurEsprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnellesSens du relationnel et de la pédagogieCapacité d’adaptation et de travail en équipeRespect de la confidentialité des informationsPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :Une structure à taille humaine au cœur de Paris;Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.Alors, prêt à postuler ?VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAILNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.