CDD 12 mois - Chargé(e) de conformité

AXA Group; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

AXA Group à Paris recherche un chargé de conformité expérimenté pour superviser Solvabilité 2, LCB-FT et KYC, piloter les projets de remédiation et assurer le reporting.

De formation Master 2 en droit ou conformité, vous justifiez d’au moins 3 ans dans l’assurance et maîtrisez les outils bureautiques. Travail hybride au siège parisien.

Qualifications

• Master 2 en droit ou conformité exigé.
• Minimum 3 ans d’expérience dans l’assurance (IARD, personnes).
• Connaissances réglementaires solides requises.

Responsabilités

• Évalue l’impact des évolutions légales et réglementaires sur l’activité.
• Assure la conformité LCB-FT et KYC lors des entrées en relation d’affaires.
• Pilote le projet de remédiation KYC et suit les KPI trimestriels.
• Participe au déploiement et à la mise à jour du plan de conformité et du CRA.
• Rédige et met à jour les politiques et procédures liées à la conformité.
• Anime les formations et sensibilisation des collaborateurs sur la conformité.
• Contribue aux rapports et supports (ex. questionnaire Lutte contre le Blanchiment).

Connaissances

Réglementation assurantielle

Solvabilité 2

LCB-FT

KYC

DDA

Anticorruption

Outils bureautiques

Anglais

Formation

Master 2 en droit ou conformité

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Teams

SharePoint

Description du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans les domaines de la conformité (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, DDA, Anticorruption...), le/la chargé(e) de conformité :

• Évalue ou anticipe, au travers d’une veille législative et réglementaire, l’impact de toute évolution de l’environnement juridique et réglementaire sur les activités de la Mutuelle,
• Assure la conformité de la Mutuelle avec la réglementation LCB FT et KYC en réalisant les analyses conformité des entrées en relations d’affaires des tiers (clients, courtiers, délégataires, etc.)
• Définit et prend en charge le projet de remédiation KYC: réalise les chiffrages, déploie les actions convenues et suit les KPI via des suivis trimestriels
• Participe et met en œuvre et actualise le plan de conformité et autre reporting (Compliance Risk Assessment CRA, Feuille de route FDR)
• Participe à l’établissement des différents rapports et présentations en lien avec son activité (ex.: Questionnaire de Lutte contre le Blanchiment)
• Met à jour et fait évoluer les politiques, référentiels et procédures à la charge du secrétariat général impactées par les évolutions légales et réglementaires ou organisationnelles,
• Sensibilise et forme les collaborateurs et participe à l’animation des correspondants conformité sur des thématiques de conformité,
• Participe et contribue aux travaux en lien avec le RGDP (ex.: rapport DPO, questionnaire de maturité)
• Contribue aux projets transverses portant sur les évolutions réglementaires (devoir de conseil, Anticorruption, DDA)
• Participe activement à faire vivre la filière conformité et l’enrichir.

En outre, et de façon non limitative, il/elle peut être amené(e) à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction ou ses compétences.

VOTRE PROFIL

De formation master 2 en droit ou en conformité.

Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l'assurance (IARD, assurances de personnes) Très bonnes connaissances réglementaires requises.

Compétences techniques

• Maîtrise des réglementations impactant le secteur assurantiel (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, KYC, DDA, Anticorruption...)
• Connaissance des produits d’assurance IARD et assurances de personnes
• Maitrise des outils bureautiques (pack office: Word, Excel, Power Point) et collaboratifs (Teams, Sharepoint)
• L’anglais serait apprécié

Aptitudes professionnelles

• Organisation, autonomie et rigueur
• Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles
• Sens du relationnel et de la pédagogie
• Capacité d’adaptation et de travail en équipe
• Respect de la confidentialité des informations

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.