CDD 12 mois - Chargé(e) de conformité

AXA; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Travailler à Paris

Cadre de travail hybride

Politique Diversité et Inclusion

Job summary

AXA Group recherche un chargé de conformité expérimenté pour piloter la veille législative et assurer la conformité LCB-FT et KYC au sein de la Mutuelle, avec Solvabilité 2, DDA et Anticorruption. Vous définissez et menez le projet de remédiation KYC, suivez les KPI et contribuez aux reporting CRA et RGDP, tout en formant les collaborateurs et en animant les correspondants conformité.

Poste en hybride à Paris, master 2 en droit ou conformité exigé, minimum 3 ans d'expérience dans l'assurance;

Qualifications

• Master 2 en droit ou conformité exigé.
• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance (IARD).
• Connaissances réglementaires solides requises.

Responsibilities

• Évalue ou anticipe l’impact des évolutions légales et réglementaires sur les activités.
• Conduit la conformité LCB-FT et KYC en analysant les entrées en relations d’affaires.
• Définit et suit le projet de remédiation KYC, chiffrages et KPI trimestriels.
• Participe à la mise en œuvre du plan de conformité et au reporting CRA et FDR.
• Contribue aux rapports et présentations (Lutte contre le blanchiment).
• Met à jour les politiques et procédures du secrétariat général.
• Sensibilise et forme les collaborateurs et anime les correspondants conformité.
• Contribue aux travaux RGDP (rapport DPO, maturité).
• Participe aux projets transverses (évolutions réglementaires, anticorruption, DDA).
• Contribue à faire vivre la filière conformité.

Skills

Solvabilité 2

LCB-FT

KYC

DDA

Anticorruption

Assurance IARD

Education

Master 2 en droit ou conformité

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Teams

SharePoint

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans les domaines de la conformité (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, DDA, Anticorruption...), le/la chargé(e) de conformité :

• Évalue ou anticipe, au travers d’une veille législative et réglementaire, l’impact de toute évolution de l’environnement juridique et réglementaire sur les activités de la Mutuelle,
• Assure la conformité de la Mutuelle avec la réglementation LCB FT et KYC en réalisant les analyses conformité des entrées en relations d’affaires des tiers (clients, courtiers, délégataires, etc.)
• Définit et prend en charge le projet de remédiation KYC: réalise les chiffrages, déploie les actions convenues et suit les KPI via des suivis trimestriels
• Participe et met en œuvre et actualise le plan de conformité et autre reporting (Compliance Risk Assessment CRA, Feuille de route FDR)
• Participe à l’établissement des différents rapports et présentations en lien avec son activité (ex.: Questionnaire de Lutte contre le Blanchiment)
• Met à jour et fait évoluer les politiques, référentiels et procédures à la charge du secrétariat général impactées par les évolutions légales et réglementaires ou organisationnelles,
• Sensibilise et forme les collaborateurs et participe à l’animation des correspondants conformité sur des thématiques de conformité,
• Participe et contribue aux travaux en lien avec le RGDP (ex.: rapport DPO, questionnaire de maturité)
• Contribue aux projets transverses portant sur les évolutions réglementaires (devoir de conseil, Anticorruption, DDA)
• Participe activement à faire vivre la filière conformité et l’enrichir.

En outre, et de façon non limitative, il/elle peut être amené(e) à effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction ou ses compétences.

VOTRE PROFIL

De formation master 2 en droit ou en conformité.

Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de l'assurance (IARD, assurances de personnes) Très bonnes connaissances réglementaires requises.

Compétences techniques

• Maîtrise des réglementations impactant le secteur assurantiel (notamment Solvabilité 2, LCB-FT, KYC, DDA, Anticorruption…)
• Connaissance des produits d’assurance IARD et assurances de personnes
• Maitrise des outils bureautiques (pack office: Word, Excel, Power Point) et collaboratifs (Teams, Sharepoint)
• L’anglais serait apprécié

Aptitudes professionnelles

• Organisation, autonomie et rigueur
• Esprit de synthèse, d’analyse et qualités rédactionnelles
• Sens du relationnel et de la pédagogie
• Capacité d’adaptation et de travail en équipe
• Respect de la confidentialité des informations

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.