Chef(fe) de projet en souscription/gestion

AXA GROUP; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Travail hybride

Formations et mobilité

Job summary

AXA, Direction Technique, recherche un chef de projet pour accompagner le Directeur Technique et les managers des équipes de souscription et de gestion dans les projets de transformation, avec pilotage de l'activité et satisfaction sociétaire.

Vous analysez les processus, recueillez les besoins, proposez des solutions pour automatiser et digitaliser, planifiez et coordonnez les parties prenantes, et contribuez aux audits.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement en assurances, avec expérience en Assurance IARD.
• Expérience en conception de produit ou en souscription opérationnelle.
• Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets et capacité d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access).

Responsibilities

• Analyser les processus existants en collaboration avec les équipes de Souscription/Gestion
• Recueillir les besoins des équipes opérationnelles et des partenaires interne/externes
• Proposer des solutions concrètes pour automatiser, digitaliser et simplifier les processus de souscription et de gestion
• Planifier, organiser et suivre la réalisation des projets
• Coordonner l'ensemble des parties prenantes aux projets : Equipes Transformation, Informatiques, Offres & Produits, Souscription/Gestion
• Participer à toutes mission d'audits sur nos activités de souscription/gestion
• Assurer le relai technique entre les équipes de la direction technique et les équipes en charge de l'élaboration et du suivi des produits
• Concevoir et animer des formations à destination de l'ensemble des souscripteurs et gestionnaires de la direction technique

Skills

Gestion de projets

Analyse de données

Rigueur technique

Organisation

Pédagogie

Esprit d'équipe

Initiative

Rédaction

Education

Formation supérieure en assurances

Tools

Excel

Word

Access

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Technique, le(la) Chef(fe) de projet a pour mission principale d'accompagner le Directeur Technique ainsi que les managers des équipes de souscription/gestion dans la mise en œuvre des projets de transformation. Il contribue également au pilotage global de l'activité, au service de la performance des équipes et de la satisfaction des sociétaires.

Rattaché(e) au directeur technique, vos principales missions seront :

• Analyser les processus existants en collaboration avec les équipes de Souscription/Gestion
• Recueillir les besoins des équipes opérationnelles et des partenaires interne/externes
• Proposer des solutions concrètes pour automatiser, digitaliser et simplifier les processus de souscription et de gestion
• Planifier, organiser et suivre la réalisation des projets
• Coordonner l'ensemble des parties prenantes aux projets : Equipes Transformation, Informatiques, Offres & Produits, Souscription/Gestion
• Participer à toutes mission d'audits sur nos activités de souscription/gestion
• Assurer le relai technique entre les équipes de la direction technique et les équipes en charge de l'élaboration et du suivi des produits proposés à nos sociétaires.
• Concevoir et animer des formations à destination de l'ensemble des souscripteurs et gestionnaires de la direction technique.

VOTRE PROFIL

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Connaissance des techniques d'assurance et des produits AUTO/RC/DAB
• Diplômé(e) d'une formation supérieure, idéalement en assurances, vous avez une expérience en Assurance IARD, que ce soit en conception de produit ou en souscription opérationnelle,
• Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Appétence certaine pour le maniement de données chiffrées,
• Maîtrise des aspects majeurs de la règlementation applicable à nos activités,
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access)

COMPETENCES RELATIONNELLES :

• Forte autonomie et sens des responsabilités.
• Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
• Rigueur technique et qualités organisationnelles.
• Pédagogie : savoir informer et former ses collègues
• Organisation et esprit d'équipe
• Capacités d'initiative
• Aisance relationnelle et rédactionnelle

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous avez le goøt du challenge, l'esprit d'équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l'un des talents de la Mutuelle et rejoignez :

• Une structure à taille humaine au cœur de Paris;
• Une entreprise qui incarne les valeurs d'expertise, d'engagement et de solidarité;
• Un environnement inclusif (politique handicap et inclusion, accord diversité et égalité professionnel, etc.);
• Un accélérateur de compétences (formations, mobilité);
• Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride);
• Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

• Dans le cadre de notre Politique Diversité et Inclusion, nous étudions à compétences égales l'ensemble des candidatures et notamment celles de personnes en situation de handicap.