Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

MAISON DE RETRAITE DE RAMBUTEAU ET ROCCA; Bois-Sainte-Marie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins pour personnes âgées recrute un Cadre de santé d'unité de soins. Vous serez chargé de coordonner les soins, accompagner les résidents et gérer le personnel. Ce contrat en CDI de 35H/semaine offre un salaire brut mensuel de 4221 Euros, avec des possibilités de télétravail. Diplôme Bac+5 en Encadrement santé requis.

Prestations

Bureau individuel

20 RTT

Indemnité de logement

Qualifications

• Débutant accepté, diplômé(e).
• Formation indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les résidents et leurs familles.
• Coordonner les soins et projets de vie.
• Gérer la qualité et les risques.
• Organiser le personnel et plannings.
• Gérer la logistique.

Connaissances

Concevoir des protocoles de soins

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Piloter une activité

Maîtriser les protocoles de soins

Formation

Bac+5 et plus ou équivalent en Encadrement santé

Description du poste

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

Localisation : 71 - BOIS STE MARIE

Offre n° 195RGBS

Poste : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

Responsabilités :

• Accompagner les résidents et leurs familles : participer aux demandes d'admissions, à l'accueil, et à l'organisation de la prise en charge des résidents.
• Coordonner les soins et suivre les projets de vie collectifs et individualisés pour les résidents.
• Assurer le lien entre l'établissement et les familles ou tuteurs.
• Gérer la qualité : mettre en place et évaluer des protocoles, gérer les risques (chutes, accidents, infections, maltraitance), former le personnel, réaliser les déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance), planifier les interventions (médecin, podologue).
• Assurer la pérennité du projet d'établissement.
• Gérer le personnel : organiser les plannings, assurer la continuité des soins, gérer l'absentéisme, accueillir les nouveaux arrivants et stagiaires, évaluer les agents, prévenir et gérer les conflits, communiquer avec le personnel, encadrer les agents, participer aux instances représentatives.
• Gérer la logistique : traiter les réclamations (linge, repas), veiller à l'entretien des locaux et du matériel selon les protocoles.

Prise de poste : 01/10/2025 (CDD de plusieurs mois avant titularisation)

Contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée, 100% avec forfait jour et 20 RTT, télétravail possible, participation aux astreintes des EHPAD autonomes du GCS, rémunération avec indemnité de logement, bureau individuel.

Salaire : brut mensuel de 4221.00 Euros sur 12 mois.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté, diplômé(e).
• Bac+5 et plus ou équivalent en Encadrement santé. Formation indispensable.

Compétences :

• Concevoir des protocoles de soins.
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Piloter une activité.
• Maîtriser les protocoles de soins.

Informations complémentaires :

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées.

Employeur :

MAISON DE RETRAITE DE RAMBUTEAU ET ROCCA

Note :

Ce poste est toujours actif et n'est pas indiqué comme expiré.