Business Unit Manager

Amaris Consulting; Lyon; Sur place; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Communauté internationale de 110 nationalités

Formation solide avec des modules disponibles

Environnement de travail dynamique avec des événements internes

RSE WeCare Together

Résumé du poste

Une société de conseil à Lyon recherche un Business Unit Manager pour développer et optimiser sa propre Business Unit. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans les secteurs IT ou Lifescience, un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlera couramment français et anglais. Ce poste implique la définition et l'exécution de stratégies de croissance, la gestion d'une équipe de consultants et un engagement vers une culture d'inclusion. Un environnement dynamique et multiculturel vous attend.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en tant que Manager ou Ingénieur d'affaires dans les secteurs IT ou Lifescience.
• Parler couramment français et anglais.
• Désirer travailler dans un environnement international et multiculturel.

Responsabilités

• Développer et rentabiliser la Business Unit.
• Élaborer le Business Plan pour atteindre les objectifs.
• Gérer le Profit and Loss (P&L) de la Business Unit.
• Manager et coacher les juniors managers et développer l'équipe de consultants.
• Gérer le P&L et optimiser chiffre d'affaires et rentabilité.
• Élaborer le Business Plan annuel et atteindre les objectifs stratégiques.
• Améliorer les processus opérationnels pour gagner en efficacité.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Négociation

Gestion des opérations

Développement commercial

Management d'équipe

Formation

Master en formation commerciale ou ingénierie

Master en ingénierie

Description du poste

En tant que Business Unit Manager au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mission sera de développer, rentabiliser et pérenniser ce qui sera votre propre Business Unit en étant le décideur principal sur le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur trois axes principaux :

Stratégie & Business Development

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes.
• Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées.
• Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités.
• Manager, coacher et accompagner la montée en compétence de juniors managers.
• Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants.
• Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d’évolutions fonctionnelles ou géographiques.

Management de la Business Unit

• Élaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques.
• Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.
• Challenger et améliorer les processus existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer au succès collectif.

Votre profil :

Nous recherchons des profils dotés d'un esprit entrepreneurial avec l'ambition de relever de nouveaux défis :

• Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Manager/Ingénieur d'affaires dans les secteurs IT ou Lifescience.
• Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlez couramment français et anglais.
• Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.

Ce que nous offrons :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.