Ingénieur d'affaires confirmé

Amaris Consulting; Lyon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation solide avec notre Académie interne

Événements internes (afterworks, team buildings)

Engagement en matière de RSE

Résumé du poste

Amaris Consulting recherche un Business Manager confirmé pour développer et rentabiliser l'activité Life Science à Lyon. Ce rôle implique la définition de la stratégie de croissance, la gestion du Profit and Loss, et le management d'une équipe. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le secteur IT ou Lifescience, ainsi qu'un Master. L'environnement est dynamique et international, promouvant des valeurs d'égalité et d'inclusion.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Manager/Ingénieur d'affaires.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Souhait de travailler dans un environnement international.

Responsabilités

• Développer la stratégie de croissance de la Business Unit.
• Gérer le Profit and Loss (P&L) pour optimiser le chiffre d'affaires.
• Recruter et encadrer une équipe performante de consultants.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Connaissance du secteur IT ou Lifescience

Négociation

Management d'équipe

Prospection à l'international

Formation

Master en formation commerciale ou en ingénierie

Description du poste

Nous recherchons des profils qui ont entre 3 et 6 ans d'expériences Business dont au moins 2 dans le monde des ESN.

En tant que Business Manager confirmé au sein d'Amaris Consulting à Lyon, votre mission sera de développer, rentabiliser et pérenniser l'activité Life Science sur le secteur en assurant le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur trois axes principaux :

Stratégie & Business Development

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de croissance de votre Business Unit en forgeant de nouveaux partenariats et en consolidant les relations existantes.
• Négocier et rédiger des propositions commerciales techniques et financières structurées.
• Suivre les activités des clients pour anticiper leurs besoins, innover sur nos offres et créer de nouvelles opportunités (adressage C-level)
• Mise en place d'une stratégie commercial à l'échelle nationale comme internationale
• Faire de la prospection à l'international pour ouvrir de nouveaux comptes et développer nos activités existantes
• Recruter, encadrer et développer une équipe performante de consultants.
• Gérer la carrière de vos consultants en stimulant leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel avec des opportunités d’évolutions fonctionnelles ou géographiques.
• Sur le court terme (6 mois - 1 an selon évolution et réussite) : Manager, coacher et accompagner la montée en compétence d'un junior manager.

Management de la Business Unit

• Élaborer et mettre en œuvre le Business Plan annuel pour atteindre les objectifs stratégiques.
• Gérer le Profit and Loss (P&L) de votre Business Unit pour optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité.
• Challenger et améliorer les processus existants pour améliorer l'efficacité opérationnelle et contribuer au succès collectif.

Votre profil :

Nous recherchons des profils dotés d'un esprit entrepreneurial avec l'ambition de relever de nouveaux défis :

• Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Manager/Ingénieur d'affaires dans les secteurs IT ou Lifescience.
• Vous êtes diplômé.e d'un Master en formation commerciale ou en ingénierie et parlez couramment français et anglais (capacité à faire de la prospection à l'international nécessaire).
• Vous souhaitez travailler dans un environnement international, multiculturel et dynamique.

Ce que nous offrons :

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes.
• Un environnement où la confiance a une place centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
• Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.).
• Des engagements forts en matière de RSE, notamment par le biais de notre programme WeCare Together.

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, ethnie, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.