N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique, basé à Paris CDG. Poste de Business Product Analyst en CDD de 12 mois, puis CDI, sur site avec environ 2 jours de télétravail par semaine.
Vous analysez les besoins métier, rédigez les user stories et les règles métier, et participez à la conception et aux tests tout en accompagnant le changement dans un contexte international et exigeant.
DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation.
La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain.
Le/La Business Product Analyst intervient comme expert fonctionnel et métier auprès des équipes et des clients. Il/Elle est responsable de l’analyse des besoins business, de la formalisation de l’expression de besoin, du design des solutions cibles, l’accompagnement du changement auprès des utilisateurs finaux, dans un contexte souvent complexe, à l’international, et à forts enjeux.
En rejoignant DXC Technology, vous bénéficiez notamment
d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning
d’une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …)
Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...)
… le tout dans un contexte très international
Ce dernier se déroule en 3 étapes
entretien avec les équipes Talent Acquisition
entretien avec un opérationnel
entretien avec le Partner
Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre.
DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.
Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/f