Consultant SAP SuccessFactors Compensation

DXC Technology Inc.; Aubigny-sur-Nère; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

CSE

Take Care program

France santé et avantages

Résumé du poste

DXC Technology recherche un Consultant SAP SuccessFactors Compensation pour accompagner des projets de transformation RH. Vous interviendrez sur le module Compensation/Variable Pay, animerez des ateliers, paramétrerez et accompagnerez les utilisateurs lors des campagnes de rémunération, avec des déplacements sur site client 2 à 3 jours/semaine.

Profil: au moins 1 an sur SAP SuccessFactors, BAC+5, Anglais courant, mobilité Paris/IDF. CDI avec formation DXC Learning et avantages variés.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur le module SAP SuccessFactors.
• Anglais courant.
• Déplacement sur site client 2 à 3 jours par semaine.
• BAC +5 ou plus exigé.

Responsabilités

• Animation des ateliers de collecte des besoins et paramétrage.
• Présentation et ajustement des paramétrages, accompagnement à la recette et au déploiement.
• Accompagnement des utilisateurs : campagnes de rémunération.
• Connaissance d’un ou plusieurs domaines fonctionnels complémentaires est un plus.

Connaissances

SAP SuccessFactors

Compensation

Anglais courant

Formation

BAC +5 et plus

Description du poste

DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la modernisation et l’innovation. La transformation numérique de nos clients ne se résume plus à l'adoption de nouvelles technologies. Elle exige une stratégie audacieuse, un accompagnement sur mesure avec une bonne connaissance du métier de nos clients et une capacité à anticiper les défis de demain. « The difference is in the doing » : rejoignez-nous pour construire le monde de demain !

Au sein de notre activité en conseil HCM (Human Capital Management), nous souhaitons développer ou capitaliser sur une expérience dans les ressources humaines. En rejoignant cette équipe, vous serez amenés à participer à des projets d’amélioration de la performance opérationnelle, de transformation (processus, outils, organisation) ou de digitalisation des processus.

Missions Consultant SAP SuccessFactors Compensation

• Expertise du module Compensation et/ou Variable Pay de SAP SuccessFactors (idéalement certifié)
• Expérience dans la mise en œuvre : animation des ateliers de collecte des besoins, paramétrage, présentation et ajustement des paramétrages, accompagnement à la recette, accompagnement au démarrage de la solution, accompagnement au déploiement
• Accompagnement des utilisateurs : accompagnement, préparation et suivi des campagnes de rémunération
• Connaissance d’un ou plusieurs autres domaines fonctionnels est un plus

Profil recherché :

• Expérience d'au moins 1 an (sur le module SAP SuccessFactors)
• A l'aise en anglais
• Déplacement sur site client 2 à 3j par semaine
• Contrat concerné : CDI
• Localisation : Paris, France
• Niveau d’études requis : BAC + 5 et plus
• Niveau d’anglais requis : Courant

Environnement que nous vous offrons

• d’une offre complète de formations grâce à notre plateforme DXC Learning
• d’une politique de congés avantageuse (26 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, …)
• Un package d’avantages intéressant (tickets restaurant, CSE, programme Take Care, garantie frais de santé,...) … le tout dans un contexte très international

Process de recrutement

• entretien avec les équipes Talent Acquisition
• entretien avec un opérationnel
• entretien avec le Partner

Pour plus d’information, rendez-vous sur https://www.dxc.com/fR

Nous sommes très attachés à nos valeurs (Deliver, Do the right thing, Care, Collaborate, Community) qui traduisent notre volonté d’agir en respectant nos engagements clients, avec des équipes multi-culturelles soucieuses de servir un collectif de façon durable et intègre. DXC Technology est fière d’être une entreprise handi-accueillante, et de s’engager depuis plusieurs années en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. DXC a des valeurs fortes, favorisant une culture bienveillante d’inclusion, encourageant la diversité et la responsabilité sociétale (lien). Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com.