Business Manager Office - Paris H/F

Flatchr; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Carte Restaurant

CSE

Résumé du poste

Flatchr recherche un Business Manager Office pour Paris, CDI cadre, 37h/semaine, avec déplacements possibles au siège. Vous piloterez et développerez votre bureau et sa rentabilité, en vous appuyant sur une approche entrepreneuriale et des KPIs précis.

Vous managerez une équipe, développerez le portefeuille clients et porterez des projets transverses (digitalisation, marque employeur, innovation RH). Un anglais professionnel est requis pour dialoguer avec nos partenaires internationaux.

Qualifications

• Expérience confirmée dans le recrutement ou le développement commercial.
• Première expérience managériale ou forte appétence pour le leadership.
• Anglais professionnel nécessaire.
• Bon sens du business et capacité à transformer une stratégie en résultats concrets.

Responsabilités

• Piloter et développer votre bureau avec une vision entrepreneuriale: analyse des KPIs, plan d’action commercial, suivi du P&L et optimisation des process.
• Manager votre équipe avec exigence et bienveillance, montée en compétences et animation des rituels.
• Développer votre portefeuille clients et celui de votre équipe par des actions commerciales ciblées et ambitieuses.
• Porter les projets transverses et contribuer à l’évolution des pratiques (digitalisation, marque employeur, innovation RH).
• Rayonner localement en incarnant le positionnement premium: relations écoles, salons, réseaux professionnels et partenariats.

Connaissances

Leadership

Anglais professionnel

Orientation chiffres

Gestion d'équipe

Description du poste

Business Manager Office - Paris H/F Localisation : Paris - déplacements réguliers au siège à la Défense possible Spécialité : Finance/Office Rémunération : 45 000€ à 55 000€ brut annuel + variable attractif Contrat : CDI Statut Cadre - 37h/semaine + 13 jours de RTTAvantages : Mutuelle, Prévoyance, Carte Restaurant et CSE Vos principales responsabilités ?Rejoindre Grafton en tant que Manager de Bureau, c’est prendre les rênes d’un centre de profit, impulser une dynamique collective et faire rayonner l’expertise recrutement. C’est être à la fois stratège, coach, développeur de business et ambassadeur de notre marque. Vos missions seront les suivantes :Piloter et développer votre bureau avec une vision entrepreneuriale : analyse de performance, plan d’action commercial, suivi des KPIs, gestion du P&L, optimisation des process… vous êtes le capitaine du navire.Manager votre équipe avec exigence et bienveillance : accompagnement au quotidien, montée en compétences, animation des rituels, recrutement de nouveaux talents… vous créez les conditions de la réussite collective.Développer votre portefeuille clients et celui de votre équipe par des actions commerciales ciblées et ambitieuses (prospection, RDV stratégiques, négociations, fidélisation…).Porter les projets transverses et contribuer à l’évolution de nos pratiques (digitalisation, marque employeur, innovation RH…).Rayonner localement en incarnant notre positionnement premium : relations écoles, salons, réseaux professionnels, partenariats… vous êtes un acteur reconnu de votre écosystème.Pour vous épanouir pleinement en tant que Manager de Bureau, vous aurez besoin :D’une expérience confirmée dans le recrutement ou le développement commercial, idéalement en en cabinet sur du recrutement, finance, office comptabilité ou généraliste. Une première expérience managériale ou une forte appétence pour le leadership est fortement appréciée.Un anglais professionnel est nécéssaire pour ce poste.D’un sens aigu du business : vous aimez les chiffres, les challenges, et vous savez transformer une stratégie en résultats concrets.D’une énergie communicative : vous embarquez vos équipes, vous inspirez confiance, et vous savez créer un climat de performance et de plaisir au travail.Si vous cherchez un poste où l’impact est réel, où l’autonomie est valorisée, et où l’audace est encouragée, on vous attend ! Pourquoi nous rejoindre ? Un collectif engagé, agile et déterminé à faire la différence sur le marché de l’emploi. Un environnement stimulant : Des projets innovants, une culture internationale et une entreprise en pleine croissance ! Des valeurs fortes : Implication, passion, collaboration & développement durable : Découvrez nos valeurs. Envie de faire vos preuves sur un marché exigeant ? Rejoignez nous et exprimez pleinement votre fibre commerciale et votre leadership.