Business Manager (H/F) — Bordeaux

Wyll

Bordeaux

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EUR 65 000 - 90 000

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Résumé du poste

Wyll recrute un Business Manager à Bordeaux, moteur du développement local et de l’expertise Cloud & DevOps. Vous serez responsable du développement commercial, du recrutement des consultants techniques et du pilotage d’une Business Unit pour garantir l’excellence des interventions.

Profil recherché : expérience en ESN ou cabinet de conseil en région bordelaise et esprit entrepreneurial capable de coacher des équipes vers le succès.

Qualifications

  • Expérience en ESN ou cabinet de conseil, idéalement sur le modèle 10-10-2 en région bordelaise.
  • Le développement commercial est votre moteur et vous savez détecter et attirer les talents Tech.
  • Leadership et esprit entrepreneurial pour coacher les consultants et atteindre l’excellence opérationnelle.

Responsabilités

  • Business Development pour conquérir le marché local et rayonner l’expertise Cloud & DevOps de Wyll.
  • Talent Acquisition pour dénicher et recruter les meilleurs consultants techniques et constituer votre équipe.
  • Pilotage de Business Unit: gérer votre centre de profit et coacher vos équipes vers l’excellence.

Description du poste

En tant que Business Manager, vous êtes le moteur du développement de Wyll à Bordeaux. Entrepreneur dans l’âme, votre quotidien s’articule autour de trois axes stratégiques :




  • Business Development : Vous partez d’une page blanche pour conquérir le marché local et faire rayonner l’expertise Cloud & DevOps de Wyll.




  • Talent Acquisition : Vous dénichez et recrutez les meilleurs consultants techniques pour bâtir votre propre équipe de choc.




  • Pilotage de Business Unit : Vous gérez votre centre de profit en toute autonomie, tout en coachant vos consultants pour garantir l’excellence de nos interventions




Expérience : Vous avez une première expérience réussie en ESN ou cabinet de conseil (idéalement sur un modèle 10-10-2) en région bordelaise.


Business & Sourcing : le développement commercial est votre moteur et vous avez le flair pour dénicher les meilleurs talents Tech.


Mindset Entrepreneurial : exigeant(e) et authentique, vous avez soif de bâtir votre propre succès au sein d’un projet ambitieux.


Leadership Naturel : vous prenez plaisir à coacher vos équipes le accompagnent vers l’excellence opérationnelle.

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