Business Manager H/F)

eXalt; Valbonne; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt Azur recherche son/sa Digital Sales Manager pour accompagner Louis & Claire et développer une activité internationale. Le poste s’inscrit dans un contexte multi-sociétés et challengeant, rattaché au bureau de Sophia Antipolis.

Profile recherché: Bac+5, une première expérience et une vraie passion pour la vente et le recrutement; sens du relationnel et esprit client indispensable pour proposer des solutions pertinentes.

Qualifications

• Diplomé(Bac+5) recherché.
• Première expérience souhaitée.
• Aimer la vente et le recrutement et l’esprit d’entreprise.

Responsabilités

• Conquérir et développer le portefeuille client.
• Recruter et manager les équipes internes.
• Incarner l'ADN d'eXalt et piloter des projets à l’international.
• Évoluer comme intrapreneur dans un contexte multi-sociétés.

Connaissances

Business development

Sales

Recruitment

Leadership

Formation

Bac+5

Description du poste

Descriptif du poste

eXalt Azur recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager pour accompagner Louis & Claire.

7 ans d’existence et ce n’est pas fini…

Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.

Vous serez rattaché(e) à notre bureau de Sophia Antipolis !

Qu’est ce que le poste ?

• Business Developer
• Recruteur
• Manager des eXaltés
• Intrapreneur

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international !

• Diplomé(e) d’un Bac+5
• Avec une 1ère expérience, tu as déjà une expérience à partager avec nous
• Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement
• Forcément déterminé(e), tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent
• À l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens
• Le challenge est dans tes gènes – Ta "bucketlist" en est remplie
• Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients
• Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives

Déroulement des entretiens

• Entretien avec Marion Hidalgo, notre Head Of Recruitment & Brand employer | 1h
• Entretien avec Claire & Louis, tes futurs N+1 | 1h-1h30
• Échange avec Delphine, notre DG France | 1h