Digital Sales Manager (F/H)

eXalt; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Nantes recherche un(e) Digital Sales Manager pour développer son activité et manager une équipe. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+5, vous devez avoir au moins deux ans d'expérience dans le secteur, combinant ventes et recrutement. Vous serez en charge de la conquête de nouveaux clients et devrez faire preuve d'empathie et de proactivité dans vos échanges. Ce poste est une belle opportunité de rejoindre une aventure internationale !

Qualifications

• Expérience de deux ans minimum en cabinet de conseil.
• Capacité à jongler entre téléphone et email.
• Esprit challengeux avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Développer le marché et trouver de nouveaux clients.
• Manager l'équipe et soutenir les recrutements.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.

Connaissances

Vente

Recrutement

Relation client

Empathie

Formation

Bac+5

Description du poste

Descriptif du poste

eXalt Nantes recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager pour accompagner Julie & Thomas! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché(e) à notre bureau nantais !

Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ?

• Une casquette de Buisness Developper
• Le métier de recruteur
• Manager des eXaltés
• … et l’Intrapreunariat

Tu souhaites en savoir plus postule vite on t’en dira plus !

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international 🌎 !

Diplomé(e) d’un Bac+5. Tu as déjà une expérience de deux ans minimum à partager avec nous en cabinet de conseil ! Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Off - tu ADORES la vente et le recrutement ; Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !

Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !

Processus de recrutement

Entretien avec notre Head of Recruitment | 1h

Entretien avec Julie & Thomas tes futurs N+1 | 1h-1h30