Business Manager

eXalt; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt Nantes recherche un Business Manager pour piloter son propre périmètre d’activité, en collaboration avec un Coach. Vous serez chargé de la prospection, des rendez-vous avec des décideurs, de la réponse à des appels d’offres et du pilotage du recrutement de A à Z.

Vous avez Bac+5, une appétence forte pour la vente et le recrutement et un excellent relationnel pour comprendre les enjeux clients et proposer des solutions concrètes.

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+5, junior ou expérimenté, vous êtes animé par une forte appétence pour la vente et le recrutement et vous vous reconnaissez dans l’esprit eXalt.
• Excellent relationnel et capacité à comprendre les enjeux clients pour proposer des solutions pertinentes.

Responsabilités

• Prospection ciblée et prise de rendez-vous avec des responsables et directeurs opérationnels.
• Réponse aux appels d’offres et négociation des missions.
• Pilotage du processus de recrutement de A à Z.
• Sourcing de consultants issus de formations sélectives et entretiens.
• Intégration et accompagnement des consultants.
• Suivi de mission et développement des compétences.
• Collaboration avec les consultants sur le développement commercial.

Connaissances

Prospection ciblée

Négociation

Sourcing

Entretien et closing

Développement commercial

Relation client

Formation

Bac+5

Outils

CRM

LinkedIn

Description du poste

Bientôt 7 ans d'existence et ce n'est pas fini…

Avec une très forte croissance depuis sa création eXalt Nantes recherche actuellement son/sa nouvelle Business Manager pour accompagner Julie & Thomas !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futurs Business Manager.

En tant que Business Manager, vous développez votre propre périmètre d’activité, en étroite collaboration avec votre Coach, autour de trois axes principaux :

Développement commercial :

• Prospection ciblée (téléphonique et réseau)
• Prise de rendez-vous avec des responsables et directeurs opérationnels de grands groupes
• Réponse aux appels d’offres
• Négociation et suivi des missions
• Pilotage du processus de recrutement de A à Z
• Sourcing de consultants issus de formations sélectives
• Entretiens et closing candidats
• Intégration et accompagnement des consultants
• Suivi de mission et développement des compétences
• Collaboration avec les consultants sur le développement commercial

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt qui ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international !

Diplômé d’un Bac+5, junior ou expérimenté, vous êtes animé par une forte appétence pour la vente et le recrutement et vous vous reconnaissez dans l’esprit eXalt.

Déterminé et doté d’un excellent relationnel, vous aimez comprendre les enjeux de vos clients pour leur proposer des solutions pertinentes et concrètes.

Le challenge est un véritable moteur pour vous, et vous prenez plaisir à :

• partir à la conquête de nouveaux clients,
• développer des relations durables,
• jongler entre appels, mails et échanges pour faire aboutir vos projets.

Déroulement des entretiens

1- Entretien de découverte pour comprendre ton parcours et te présenter eXalt | 1h

2 - Entretien avec ton futur Coach | 1h-1h30

3 - Echange avec le DG de ton expertise | 1h

Tu veux en savoir plus n’hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram !