Digital Sales Manager @ eXalt Provence

eXalt; Aix-en-Provence; Presencial; EUR 42 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

eXalt Provence recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager, dans un contexte dynamique et challengeant. Le rôle combine développement commercial, recrutement et management des eXaltés.

Profil recherché Bac+5, junior ou avec une première expérience, vous aimez vendre et proposer des solutions pertinentes. Vous écoutez les besoins clients, vous développez de nouveaux territoires et vous êtes à l'aise avec le contact téléphonique et par email.

Qualificações

• Profil orienté vente et développement commercial.
• Compétences en recrutement et gestion d’équipe.
• Esprit entrepreneurial et capacité à développer des territoires.

Responsabilidades

• Conquérir de nouveaux clients et développer le portefeuille.
• Recruter et manager les talents internes.
• Proposer des solutions pertinentes en fonction des besoins clients.

Conhecimentos

Business development

Vente

Recrutement

Gestion d'équipe

Intrapreneuriat

Formação académica

Bac+5

Ferramentas

CRM

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

Avec une très forte croissance depuis sa création eXalt Provence recherche actuellement son/sa nouvelle Digital Sales Manager.

Vous évoluerez dans un contexte dynamique et challengeant.

Un Digital Sales Manager chez eXalt c’est quoi ?

• Un casquette de Business Developer
• Le métier de recruteur
• Manager des eXaltés
• … et l’Intrapreunariat

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt

Diplomé(e) d’un Bac+5

Junior ou avec une 1ère expérience, tu as déjà une expérience à partager avec nous !

Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ;

Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel –

Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent

A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens

Tu n'as pas peur d'aller au contact des clients et développer de nouveaux territoires

Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives !

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !

Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif !

Comment se déroule notre processus de recrutement?

• 1er entretien avec notre responsable recrutement eXalt Provence - Visio de 45min
• 2ème entretien avec Thomas Valera - Co-fondateur eXalt Provence - Présentiel 1h
• 3ème entretien avec Delphine Benoteau -Directrice générale eXalt groupe - Visio de 45min