Business Manager H/F

LSI; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

LSI recherche un Business Manager pour accélérer son développement dans l'agence parisienne, avec une forte orientation prospection et ouverture de nouveaux comptes.

Vous prendrez en main le pilotage économique de votre périmètre, en bénéficiant d'une équipe Talent Acquisition dédiée et d'une Direction Technique reconnue, afin de construire votre portefeuille et de constituer votre propre équipe de consultants.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience en tant que Business Manager, idéalement dans un cabinet de conseil ou d ESN dans l'industrie Life Sciences.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients dans les industries de la santé en Île-de-France et régions voisines.
• Identifier et qualifier les besoins des clients.
• Développer des relations durables avec les clients et négocier les prestations.
• Ouvrir de nouveaux comptes et piloter le développement commercial.
• Gérer le chiffre d'affaires et la marge, construire et suivre le business plan, assurer le reporting auprès du Directeur d'Agence.
• Accompagner les consultants et les préparer aux entretiens clients, assurer leur évolution professionnelle.

Connaissances

Prospection

Négociation

Gestion du chiffre d'affaires

Management

Recrutement

Description du poste

Rejoignez une agence en pleine croissance

LSI poursuit son développement et renforce son agence parisienne.

Portée par une forte dynamique commerciale, l'agence connaît une croissance soutenue avec l'arrivée de nouveaux clients, de nouveaux projets et de nombreux besoins entrants, et ouvre aujourd'hui un nouveau poste de Business Manager afin d'accélérer son développement.

Si vous aimez développer votre activité, relever des défis commerciaux et évoluer dans un environnement ambitieux, cette opportunité est faite pour vous.

Votre challenge

En tant que Business Manager, vous prenez en main le développement de votre propre activité.

Au démarrage, votre priorité sera d'ouvrir de nouveaux comptes et de construire votre portefeuille grâce à une démarche de prospection active.

Au fil de vos réussites, vous développerez progressivement votre périmètre, reprendrez des comptes existants et constituerez votre propre équipe de consultants.

Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans le développement de votre activité, avec le soutien d'une équipe Talent Acquisition spécialisée et d'une Direction Technique reconnue.

Développement commercial

Vous êtes amené(e) à :

• Prospecter de nouveaux clients dans les industries de la santé (pharmaceutique, biotech, dispositifs médicaux, cosmétique...) en Île-de-France et dans les régions voisines,
• Identifier et qualifier les besoins,
• Développer des relations durables avec vos clients,
• Négocier les prestations et ouvrir de nouveaux comptes.

→ Au démarrage, le poste est fortement orienté prospection. Vous développerez progressivement votre portefeuille et vos comptes.

Pilotage de votre activité

Vous êtes responsable de la performance économique de votre périmètre :

• Pilotage de votre chiffre d'affaires et de votre marge,
• Garantir la rentabilité de votre activité,
• Construire et suivre votre business plan,
• Suivre vos indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès de votre Directeur d'Agence.

Recrutement et management des consultants

Vous accompagnez vos consultants tout au long de leur parcours :

• Préparation des consultants aux entretiens clients,
• Évolution professionnelle (entretien annuel, entretien forfait jour,...),
• Anticipation des fins de mission,
• Fidélisation.

Votre profil

Vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience en tant que Business Manager, acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN dans l'industrie, idéalement les Life Sciences.

Vous êtes rapidement opérationnel sur le développement commercial et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et ambitieux.

Reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre persévérance et votre sens du résultat, vous faites preuve d'autonomie, de prise d'initiative et savez créer rapidement une relation de confiance avec vos clients comme avec vos consultants.

Pourquoi rejoindre LSI ?

En rejoignant LSI, vous bénéficierez :

• d'une équipe Talent Acquisition dédiée pour vous accompagner dans le recrutement de vos consultants,
• d'une Direction Technique reconnue facilitant le développement de vos comptes,
• d'un environnement agile avec une réelle autonomie,
• d'un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution.

Déroulement des entretiens

• Un entretien en visioconférence pour approfondir votre parcours et vos motivations.
• Une rencontre avec le Directeur d'Agence.