Business Manager H/F

MEO; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Meo recherche un responsable développement commercial en Île-de-France pour piloter l’expansion et diriger une équipe de consultants. Vous serez à la fois stratège, négociateur et ambassadeur de la marque, chargé de débusquer de nouvelles opportunités et de présenter nos offres sur tous les canaux.

Vous développez le portefeuille client, orchestrez les appels d’offres, assurez la satisfaction et développez les talents internes.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en école d’ingénieur ou commerce avec première expérience commerciale.
• Bon relationnel et esprit entrepreneurial.
• Capacité à gérer et développer une équipe.
• Leadership et sens du marché.

Responsibilities

• Conquérir de nouveaux marchés et piloter une équipe de consultants.
• Gérer et fidéliser le portefeuille clients.
• Recruter et manager des consultants.
• Assurer la satisfaction client et rayonner Meo.

Skills

Esprit commercial

Leadership

Gestion d'équipe

Négociation

Relation client

Education

Bac+5 en école d’ingénieur ou de commerce

Job description

Au sein d’une équipe, votre défi est clair : conquérir de nouveaux marchés, piloter une équipe de consultants, et contribuer au rayonnement de Meo. Vous serez à la fois stratège, négociateur(rice), mentor et ambassadeur(rice) !

Développement Commercial

• Chasseur·euse de talents clients : Débusquez les opportunités là où elles se cachent - au téléphone, en visio ou en mode espion sur le terrain.
• Maître de l’art du pitch : Présentez et valorisez nos offres comme si c’était le dernier round d’un concours de start-up.
• Stratège : Répondez aux appels d’offres et pilotez les négociations comme un(e) as du business.

2. Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients

• Ambassadeur·rice : Tissez des liens solides avec nos clients et détectez leurs besoins cachés avant même qu’ils n’y pensent.
• Négociateur·rice averti·e : Renouvelez et boostez les contrats comme un·e pro.

3. Recrutement et management d’équipes de consultants

• Recruteur·euse visionnaire : Identifiez les talents sur les jobboards et offrez-leur une carrière taillée sur mesure.
• Pilote d’équipe : Accompagnez, formez et développez les compétences de votre team pour atteindre des sommets.

4. Satisfaction client avant tout

• Architecte de mission : Créez des projets taillés sur mesure, suivez-les avec rigueur et célébrez leur succès avec panache.

5. Contribution au rayonnement de Meotec

• Ambassadeur(rice) lifestyle : Participez et organisez des événements pour briller auprès de nos clients et consultants.
• Relayeur(euse) d’infos : Soyez le lien entre la stratégie de l’entreprise et les équipes terrain.

Profil recherché

Ce que vous apportez dans votre mallette :

• Une âme de commercial(e) compétitif(ve).
• Un talent pour la gestion humaine et financière.
• Un radar pour détecter les tendances du marché.
• Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en école d’ingénieur ou de commerce et avez une première expérience (alternance ou non) dans le domaine commercial
• Vous êtes doté d’un bon relationnel, aimez la relation client
• Vous êtes passionné(e) par les défis et motivé(e) par la découverte de secteurs d’activité variés.
• Vous êtes doté d’un véritable leadership, aimez manager des équipes multiculturelles.