Sales Manager Coach (H/F)

eXalt; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

eXalt recherche un Sales Manager Coach passionné et déterminé pour développer son marché à Paris. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en vente, du caractère relationnel, tout en étant un leader inspirant pour ses équipes. Une rémunération attractive basée sur un fixe et des variables sur objectifs attend le futur collaborateur.

Qualifications

• Expérience dans la vente de prestations de conseil ou chez un éditeur de logiciel.
• Passion pour la vente et le recrutement.
• Capacité à proposer des solutions adaptées.

Responsabilités

• Représenter eXalt sur le marché parisien.
• Développer de nouveaux clients.
• Proposer des solutions pertinentes en fonction des besoins.

Connaissances

Vente de prestations du conseil

Relationnel

Management de sales et consultants

Écoute des besoins

Description du poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre futur Sales Manager Coach dans le cadre du développement du marché parisien.

Vous représenterez les couleurs d’Exalt en vous démarquant par nos offres.

L’aventure Exalt est née d’une conviction entrepreneuriale indéfectible et de l’envie de développer des offres dans le Product and Project Management, l’IT et le Digital, eXalt n’a cessé de grandir et le cercle des entrepreneurs associés de s’élargir.

Autour d’eux, un socle de passionnés s’exprime au quotidien : les Digital Sales Managers, l’équipe Ressources Humaines et l’équipe Finance qui incarnent nos offres ont à cœur de faire grandir nos communautés de talents, dans le Product management, la Finance et l’IT.

Profil recherché

Tu as une expérience dans la vente de prestations du conseil ou chez un éditeurs de logiciel

Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement ;

Forcément déterminé(e) tu es aussi doté(e) d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent

Tu as des compétences en management de sales et consultants

A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens

Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie !

Rémunération attractive (fixe+ variable sur objectifs)

Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients

Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration

Le must – Tu as déjà une expérience à partager avec nous !

Et sur le plan humain ?

Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e) !

Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif

Déroulement des entretiens

Un premier échange avec la Directrice du Recrutement

Un second échange avec le Directeur de l’entité

Un dernier échange avec les deux Directeurs Généraux