Business Developer terrain - BTP / Industrie (H/F)

Dream Catcher Sales; Paris; Hybride; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Résumé du poste

Dream Catcher Sales recherche pour son client un Business Developer terrain dans le secteur du BTP et de l’industrie. Vous couvrirez une zone géographique avec un mix home office et déplacements sur le terrain, le bureau étant présent 2 jours par semaine.

Le poste exige 3 à 5 ans en développement commercial B2B, un profil chasseur, et une appétence pour les appels d’offres. Rémunération fixe 36 K€ avec variable non plafonné et voiture de fonction.

Qualifications

• 3 à 5 ans en développement commercial B2B.
• Profil chasseur et excellent relationnel.
• Appétence pour les appels d’offres (un plus).
• Autonomie, rigueur et esprit de conquête.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients sur votre zone géographique.
• Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités business.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing.
• Construire des relations commerciales solides et durables.
• Participer au développement stratégique de la région.

Connaissances

Prospection

Négociation

Closing

Gestion du cycle de vente

Relationnel

Outils

CRM

Description du poste

Dream Catcher Sales recherche pour son client un Business Developer terrain dans le secteur du BTP et de l’industrie.

Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance (37 collaborateurs, dont 13 commerciaux), spécialisée dans une solution digitale innovante à destination des acteurs du BTP et de l’industrie.

Votre rôle principal sera de développer et fidéliser un portefeuille clients en ciblant des moyens et grands comptes sur votre secteur.

Rythme : Home office avec déplacements sur le terrain. Passage au bureau 2x semaine.

Missions :

• Développer et gérer un portefeuille clients sur votre zone géographique.
• Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités business.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au closing.
• Construire des relations commerciales solides et durables.
• Participer au développement stratégique de la région.

Interlocuteurs : QSE, conducteurs de travaux, responsables de sites, services généraux, acheteurs.

Rémunération et avantages :

• Fixe: 36 K EUR. Variable déplafonné à 9 % de la marge générée.
• Voiture de fonction.

Les requis pour le poste :

• 3 à 5 ans en développement commercial B2B, idéalement dans la vente de services.
• Prospection, négociation, closing, gestion d’un cycle de vente complet.
• Profil chasseur
• Appétence pour les appels d’offres (un plus)
• Capable de gérer les sollicitations des clients si problèmes.
• Des notions d’achat (un plus)
• Autonomie, rigueur, esprit de conquête et excellent relationnel.
• À l’aise avec les outils numériques