Business Developer / Recruiter Tech (H/F)

Mobiskill | WEFY Group; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive (fixe + commissions non plafonnées)

Environnement de travail stimulant

Formations continues

Résumé du poste

Une entreprise de services en freelancing recherche un Business Developer à Paris. Le candidat idéal aura une expérience en développement commercial ou en recrutement freelance, avec des compétences en prospection et communication. Il participera activement à la stratégie de staffing et à la sélection de freelances dans le secteur technologique. Le poste offre une rémunération attractive et des opportunités de croissance dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience en développement commercial ou en recrutement freelance d'au moins 1 an.
• Curiosité et affinité avec les thèmes technologiques.
• Compétences en prospection et orientation résultats.

Responsabilités

• Identifier les besoins freelances de nos clients.
• Assurer les appels de qualification avec les clients.
• Qualifier et sourcer des freelances dans le domaine tech.
• Accompagner les clients dans leur stratégie de staffing.

Connaissances

Prospection

Communication

Sourcing de talents

Négociation

Outils

CRM

Description du poste

Rejoignez Mobiskill Freelance – La division freelancing du Groupe WEFY

Mobiskill Freelance, c’est la marque du groupe WEFY dédiée à l’intermédiation de freelances Tech.

WEFY, ce sont 4 marques complémentaires, une culture entrepreneuriale forte, et des ambitions de croissance portées par l’appartenance à European Digital Group.

Le freelancing est une priorité stratégique pour WEFY, et Mobiskill Freelance est en plein développement.

C’est donc le moment idéal pour rejoindre l’aventure, participer à la construction d’une activité en forte accélération, et intégrer une équipe ambitieuse, bienveillante et ultra dynamique. Le rôle : Business Developer / Freelance Recruiter Tech

Tu as déjà une expérience dans la prestation de services ou l’intermédiation de freelances ?

Tu aimes prospecter, créer des liens durables, parler tech même si tu n’es pas dev ?

Ce poste est fait pour toi.

Ce que tu vas faire :

Côté client / business développement :

• Identifier les besoins freelances de nos clients (scale-ups, PME, grands groupes)
• Assurer les calls de qualification avec les interlocuteurs décisionnaires
• Négocier les modalités commerciales de nos prestations
• Suivre et faire avancer les cycles de vente
• Proposer nos nouveaux services différenciants
• Gérer ton pipe via notre CRM et partager les retours avec l’équipe

Côté freelance / sourcing :

• Qualifier les freelances (profils tech, product, data, etc.)
• Sourcer via approche directe les meilleurs talents sur le marché
• Participer à la création de contenu, à des meet-ups, et à l’animation de notre communauté freelance
• Rédiger et diffuser les missions via notre écosystème de plateformes

Côté accompagnement / relationnel :

• Accompagner les clients dans leur stratégie de staffing et les conseiller
• Préparer les freelances aux entretiens / missions
• Suivre les missions en cours et être un point de contact privilégié

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe experte, humaine et ambitieuse
• Un environnement stimulant : méthode anglo-saxonne, formation continue, feedback culture
• Une rémunération attractive (fixe + commissions non plafonnées)
• Des perspectives d’évolution réelles : gestion de comptes stratégiques, management, projets transverses
• Un collectif fort : incentives, événements, séminaires, entraide

Profil recherché

• Tu as déjà une expérience en business development ou en recrutement freelance (au moins 1 an)
• Tu es curieux·se, tech-savvy, avec une appétence forte pour les sujets IT
• Tu es à l’aise en prospection, structuré·e, et orienté·e résultats
• Tu aimes le contact humain, tu es un·e vrai·e team player
• Tu es attiré·e par les environnements en croissance rapide

Déroulé des entretiens

• Call visio (30 min) avec un membre de l’équipe pour faire connaissance
• Entretiens en présentiel (2x 1h) avec l’équipe pour échanger en profondeur
• Entretien final (1h) avec un Responsable de BU et un membre du collectif pour valider l’alignement humain et business

Localisation : Paris 9ème – Télétravail possible 1j/semaine

Langue : Français requis, anglais professionnel apprécié

Disponibilité : dès que possible

Business Development Manager - Marseille

Business Developer – Salles de Réunion & Services - CDI