Business Developer (h/f)

Neurones SA; Île-de-France; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

NEURONES, entité Finance IT en Île-de-France, recherche un Business Developer en CDI pour accompagner les banques françaises dans leur transformation digitale.

Vous prospecterez et développerez des portefeuilles grands comptes, analysera les besoins et proposerez des solutions techniques et financières adaptées. Vous participerez au recrutement des consultants et soutiendrez les RH sur le closing et le plan de formation.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école de commerce Bac+5.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les transformations digitales.
• Sens du relationnel et capacités de négociation développées.

Responsibilities

• Prospecter et développer des portefeuilles grands comptes (clients existants + prospects).
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques, humaines et financières pertinentes.
• Rédiger des propositions commerciales et assurer l’ensemble des phases de négociation et les éventuels renouvellements.
• Participer au recrutement des consultants.
• Accompagner les équipes RH sur le closing (proposition salariale et formation) et sur le plan de carrière.
• Effectuer le briefing et coaching des collaborateurs avant leurs présentations chez le client.
• Suivre les collaborateurs en mission.

Skills

portefeuilles grands comptes

intérêt technologique

Education

Bac+5 école de commerce

Job description

Pour son entité experte en Finance IT, NEURONES recherche un(e) Business Developer en CDI. Cette entité accompagneau quotidien de nombreuses banques françaises sur leur transformation digitale.

Vos missions seront les suivantes :

• prospecter et développer des portefeuilles grands comptes (portefeuilles de clients existants + nouveaux prospects),
• analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques, humaines et financières pertinentes,
• rédiger des propositions commerciales et assurer l’ensemble des phases de négociation et les éventuels renouvellements,
• participer au recrutement des consultants,
• accompagner les équipes RH sur phase de closing (proposition salariale et autres) et sur la phase d’entretien annuel / plan de formation & de carrière,
• effectuer le briefing et coaching des collaborateurs avant leur présentation chez le client
• suivre les collaborateurs en mission.

Profil du candidat

Vous êtes diplômé d'une école de commerce (niveau Bac+5).

Qualités (non techniques) :

• intérêt pour les nouvelles technologies,

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