Business Developer (H/F)

Media-Start; Friauville; Hybrid; EUR 30,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Commissions et primes

Formation continue

Job summary

Media-Start recherche un Business Developer pour identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone, proposer nos solutions de communication (articles sponsorisés, émissions webTV sponsorisées, sponsoring TV). Vous évoluerez selon un double flux: 50% RDV qualifiés fournis par Leadgen et 50% prospection autonome.

Vous traiterez les RDV, identifierez des prospects, contacterez par téléphone et concevrez des campagnes d'emailing.

Qualifications

• Expérience en prospection commerciale (stages et alternances inclus).
• Bonne maîtrise de la communication orale et écrite.
• Formation commerciale exigée (école de commerce, BTS/Licence).

Responsibilities

• Conversion des RDV et prospects fournis par l'équipe Leadgen.
• Veille marché et identification de nouveaux prospects.
• Contacts téléphoniques et campagnes d'emails automatisées.
• Gestion rigoureuse du CRM HubSpot et suivi des opportunités.

Skills

Prospection commerciale

Vente B2B

Gestion CRM

Communication écrite/orale

Education

BTS/Licence commerce

Tools

HubSpot CRM

Emailing automation

Job description

En tant que Business Developer, votre mission principale sera d’identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone afin de leur proposer nos solutions de communication : Articles sponsorisés, émissions webTV sponsorisées, sponsoring TV.

Vous évoluerez selon un double flux de prospection :

• 50% de RDV qualifiés fournis par notre équipe Leadgen : présente au sein de l'agence, elle vous alimente en rendez-vous qualifiés afin de vous permettre de vous concentrer sur la vente et la conversion.

• 50% de prospection en autonomie (\"chasse\") : le reste du temps, vous devrez activement identifier et générer vos propres opportunités. Un profil chasseur est donc un plus pour ce poste.

Votre quotidien consistera à :

• Traiter et convertir les RDV qualifiés transmis par l'équipe Leadgen.

• Effectuer une veille active sur le marché pour identifier de nouveaux prospects

• Trouver les coordonnées de vos cibles et les contacter par téléphone pour développer votre portefeuille clients.

• Concevoir et envoyer des campagnes d'e-mails automatisées pour générer et relancer vos prospects.

• Mettre à jour et gérer rigoureusement le CRM (HubSpot) avec les informations recueillies, et suivre l'ensemble de vos tâches et opportunités.

Une bonne maîtrise de HubSpot est un vrai plus pour ce poste, tout comme une appétence pour les outils de prospection digitale (scraping, automation d'emailing).

Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle.

• un objectif de chiffre d’affaires mensuel à atteindre
• un système de commissions et de primes, au même titre que les CDI, afin de valoriser pleinement votre performance

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Premier mois :

Nous mettons un point d’honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur l’entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.

Après formation : Vous développerez vos arguments et commencerez à générer vos

premiers contrats.

À partir du deuxième mois :

Vous serez autonome sur l’ensemble des techniques commerciales et pourrez prospecter efficacement de nouveaux clients. Votre progression sera valorisée, et vous pourrez bénéficier de primes sur les objectifs atteints.

Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience réussie en prospection commerciale (stages et alternances inclus). Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis. Vous avez d’excellentes compétences en communication (orale et écrite). Vous êtes issu(e) d’une école de commerce, d’une formation en vente ou d’un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).