Business Developer - Chasse & Prescription Artisans (Stage 6 mois)

Logiadapt'; Marseille; Hybride; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel (5 jours/mois)

Mutuelle Alan

Séminaire annuel

Afterworks mensuels

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Logiadapt recherche un Business Developer pour identifier et convertir de nouveaux artisans partenaires afin qu’ils deviennent prescripteurs, et pour les amener jusqu’au premier projet partagé. Vous travaillerez directement avec la Direction commerciale et vous serez mesuré sur le nombre de prescripteurs actifs acquis et leur conversion.

Le poste implique une prospection intensive par téléphone, email et LinkedIn, le démarchage de comptes à fort potentiel et l’onboarding des nouveaux artisans.

Qualifications

• Expérience en développement commercial B2B dans un secteur B2B ou services.
• Capacité à convaincre et à lever les objections.
• Autonomie et sens de l’organisation pour piloter un pipeline.

Responsabilités

• Identifier et contacter des artisans potentiels et les convertir en prescripteurs.
• Gérer le cycle de vente de la prospection à la signature et au premier projet partagé.
• Rédiger et suivre les leads et les comptes prospects; relancer activement.
• Participer à l’onboarding des nouveaux prescripteurs et assurer le suivi initial.

Connaissances

Prospection téléphonique

Négociation commerciale

Gestion de pipeline

MaîtriseLinkedIn

Description du poste

Dans le cadre du développement de son réseau de partenaires artisans, Logiadapt recherche un(e) Business Developer pour partir à la chasse de nouveaux artisans partenaires.

Tu travailleras en direct avec Guillaume, Directeur commercial expérimenté, et tu joues un rôle clé au cœur de la mission de Logiadapt : permettre à plus de personnes âgées de vivre en sécurité et autonomes chez elles.

Ta mission : identifier, contacter et convaincre de nouveaux artisans de devenir prescripteurs de Logiadapt. Tu ouvres les comptes, tu les convertis, et tu les fais passer à l'action, jusqu'à leur premier projet partagé. Ton objectif est simple et mesurable : faire entrer un maximum de nouveaux prescripteurs actifs dans notre réseau.

Concrètement tes missions seront les suivantes :

Tu es objectivé(e) sur les nouveaux prescripteurs activés et les premiers leads générés par les comptes que tu ouvres. Ton succès se mesure à ta capacité à faire entrer de nouveaux artisans et à les faire prescrire.

Chasse & acquisition de nouveaux artisans (~80%)

Construire ton propre pipe : identifier les artisans à fort potentiel (scraping, Google Maps, fédérations…) et bâtir tes listes de prospection.

Prospecter par téléphone, email, LinkedIn : beaucoup de téléphone, c'est le nerf de la guerre.

Convaincre l'artisan de devenir prescripteur : comprendre son besoin, lever ses objections (prix, présence locale, apport d'affaires), et le faire passer à l'action.

Closer tes petits et moyens comptes de bout en bout, jusqu'au premier projet prescrit.

Détecter les gros comptes à fort potentiel et les transmettre à Guillaume pour un traitement stratégique.

Onboarding & premier suivi (~20%)

Faire des démos de notre nouvel Espace partenaire : Plateforme d’aide à la conversion et aux suivis des Prospects dédié aux artisans

Accompagner tes nouveaux artisans jusqu'à leur premier dossier, pour transformer une signature en flux réel.

Remonter les signaux terrain (objections récurrentes, concurrence) à l'équipe.

Les avantages chez Logiadapt

Rejoindre une entreprise à mission (20 personnes, rentabilité visée en 2026)

Un variable cible = 25% de ton fixe, déplafonnable sui tu dépasses le budget

Management exigeant, direct et chaleureux

5 jours de télétravail par mois, une fois autonome

1 séminaires d’équipe chaque année (le prochain prévu fin septembre 2026), 1 afterworks chaque mois et de nombreuses initiatives festives créées par les membres de l’équipe

Mutuelle Alan (remboursements éclairs, consultations le dimanche, lunettes sans frais…)

Tu as du mordant, le téléphone ne te fait pas peur, les "non" ne t'arrêtent pas : tu rappelles, tu relances, tu ne lâches rien.

Tu es autonome et débrouillard(e). On te donne un département, tu trouves les artisans, tu construis ta liste, tu décroches. Tu n'attends pas qu'on te mâche le travail.

Tu sais convaincre et tu aimes ça : créer le déclic chez un artisan, lever ses objections, l'amener à dire oui.

Tu veux te mettre au service d'une mission qui a du sens : améliorer le bien-être des personnes âgées.

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes que les choses soient bien faites.

Appel avec Philippine, Responsable RH

Technical interview avecGuillaume, Directeur commercial

Cultural fit avecPierre-Hugues, co-fondateur + rencontre avec l’équipe