Business Developer B2C - Solution Solaire

Octoenergy; Lille; Sur place; EUR 44 000 - 57 500; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package fixe + variable déplafonné

Allongement des congés maternité et de

Stock option Octopus Energy France

Gymlib pris en charge à 50%

Mutuelle Alan

Chèques cadeaux et séminaires

Titre de transport ou forfait mobilité

Résumé du poste

Octopus Energy, acteur de l’énergie décarbonée, recrute un Business Developer B2C – Solution Solaire pour accompagner les clients de A à Z dans leurs projets solaires et mobilité électrique. Rattaché à Lille, vous guidez les prospects jusqu’à l’installation et assurez un service de qualité.

Le poste demande au moins 1 an d’expérience en vente et une forte orientation résultats, avec maîtrise des outils digitaux et d’un CRM. Rémunération attractive avec fixe et commission.

Qualifications

• Minimum 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec résultats probants.
• Communication fluide, claire et engageante, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Orientation résultats : atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Capacité de persuasion, gestion des objections et clôture de vente.
• Autonomie dans la gestion des priorités et des engagements clients.
• Utilisation avancée des outils digitaux (CRM, visio, …).
• Appétence pour la transition énergétique et ambassadeur du changement.
• Résilience et culture du feedback.
• Écoute active et questionnement pertinent.

Responsabilités

• Qualification des leads entrants via appels téléphoniques.
• Conception d’un design photovoltaïque sur-mesure répondant aux besoins du client.
• Présentation de nos offres en visioconférence de façon claire et convaincante.
• Conseil pédagogique sur les avantages techniques, économiques et écologiques du projet solaire.
• Closing des ventes en négociant et concluant avec rigueur et enthousiasme.
• Suivi post‑vente, coordination avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la satisfaction client.

Connaissances

Vente B2C

Vente B2B

Communication efficace

Orientation résultats

Persuasion et closing

Autonomie clients

CRM & outils digitaux

Transition énergétique

Écoute active

Outils

CRM

Visio

Outils digitaux

Description du poste

Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy ! Octopus Energy Services, filiale d’Octopus Energy, accompagne ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer à partir de 2024. Cette entité propose des solutions techniques telles que l’installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné.

Business Developer B2C – Solution Solaire

Vous êtes le premier point de contact, vous accompagnez les clients de A à Z dans leur projet solaire et mobilité électrique et vous transformez l’intérêt des prospects en installations concrètes.

Responsabilités

• Qualification des leads entrants via appels téléphoniques.
• Conception d’un design photovoltaïque sur‑mesure répondant aux besoins du client.
• Présentation de nos offres en visioconférence de façon claire et convaincante.
• Conseil pédagogique sur les avantages techniques, économiques et écologiques du projet solaire.
• Closing des ventes en négociant et concluant avec rigueur et enthousiasme.
• Suivi post‑vente, coordination avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la satisfaction client.

Qualifications

• Minimum 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants.
• Communication fluide, claire et engageante, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Orientation résultats : atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Capacité de persuasion, gestion des objections et clôture de vente.
• Autonomie dans la gestion des priorités et des engagements clients.
• Utilisation avancée des outils digitaux (CRM, visio, …).
• Appétence pour la transition énergétique et ambassadeur du changement.
• Résilience et culture du feedback.
• Écoute active et questionnement pertinent.

Rémunération

Le poste prévoit un salaire fixe de 26 000 € brut annuel, auquel s’ajoute un variable déplafonné basé sur une commission (entre 1 % et 2,5 %) appliquée au chiffre d’affaires mensuel HT généré.

Exemples de rémunération totale annuelle :

• 5 ventes par mois en moyenne → environ 44 000 € brut/an.
• 7 ventes par mois en moyenne → environ 57 500 € brut/an.

Organisation du travail

• Date de démarrage prévue : lundi 3 août 2026.
• Rythme de travail hebdomadaire : 36,5 h du lundi au vendredi.

Avantages

• Package attractif : fixe + variable déplafonné.
• Allongement des congés maternité et de second parent.
• Stock option Octopus Energy France.
• Accès à Gymlib pris en charge à 50 %.
• Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care.
• Chèques cadeaux et séminaires.
• Bonus de congés supplémentaires (Plateforme Vendredi).
• Prise en charge du titre de transport au-delà du minimum légal ou forfait mobilité douce.

Égalité des chances

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous vous invitons à postuler, quels que soient votre âge, genre, style de vie, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.