Télévendeur·euse Solaire

Octoenergy; Lille; Sur place; EUR 23 400 - 28 600; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package attractif avec variable déplafonné

Congés maternité et pour le deuxième parent

Stock option

Accès Gymlib pris en charge à 50%

Mutuelle Alan

Chèques cadeaux

Séminaires et team building

Congés supplémentaires de solidarité

Prise en charge du titre de transport

Résumé du poste

Octopus Energy, basé à Lille, recherche un conseiller pour accompagner les clients dans leur projet solaire et de mobilité électrique. À vous de qualifier les leads, préparer des designs photovoltaïques sur mesure, et présenter les offres de manière engageante.

Le rôle inclut le suivi post-vente et nécessite une expérience en vente. Un salaire fixe de 26 000 € est proposé, complété par des commissions basées sur les performances.

Des avantages variés sont offerts, incluant des congés supplémentaires et des options de stock.

Qualifications

• Au moins 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B.
• Capacité à livrer des messages avec conviction et clarté.
• Attente de dépasser les objectifs de vente.

Responsabilités

• Qualification des leads entrants par appel téléphonique.
• Création d’un design photovoltaïque sur-mesure.
• Présentation des offres en visioconférence.

Connaissances

Communication fluide, claire et engageante

Orientation résultats

Persuasion

Autonomie

Écoute active et questionnement pertinent

Résilience et culture du feedback

Aisance avec les outils digitaux

Appétence pour la transition énergétique

Description du poste

Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy! Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte présent à l’international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Présente au Royaume‑Uni, la filiale propose des solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, bornes de recharge pour véhicules électriques et systèmes de chauffage décarboné, avec une approche centrée sur la qualité, l’innovation et sans sous‑traitance.

En tant que premier point de contact, tu accompagnes nos clients de A à Z dans leur projet solaire et de mobilité électrique. Ton rôle est de transformer l’intérêt de nos prospects en installations concrètes.

Responsabilités

• Qualification des leads entrants : qualifier les demandes entrantes des clients intéressés par l’énergie solaire via des appels téléphoniques.
• Design photovoltaïque : création d’un design photovoltaïque sur‑mesure, répondant aux besoins énergétiques du client.
• Présentation de nos offres : présenter en visioconférence notre offre de manière claire, convaincante et adaptée à chaque profil.
• Conseil client : expliquer de manière pédagogue les avantages techniques, économiques et écologiques de leur projet solaire.
• Closing des ventes : négocier et conclure la vente avec rigueur, ténacité et enthousiasme.
• Suivi post‑vente : travailler étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la satisfaction client post‑vente.

Qualifications

• Tu as au moins 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants.
• Communication fluide, claire et engageante : délivrer des messages écrits et oraux avec une force de conviction naturelle et une clarté impeccable.
• Orientation résultats : atteindre et dépasser les objectifs de vente ; nous proposons une rémunération variable très attractive.
• Persuasion : argumenter, gérer les objections comme des opportunités et sceller la vente.
• Autonomie : capacité à gérer ses priorités efficacement, respecter les engagements clients et travailler de manière structurée dans un environnement rapide.
• Écoute active et questionnement pertinent : utiliser le questionnement et la reformulation comme levier fondamental pour comprendre les attentes du client.
• Résilience et culture du feedback : voir les objections non pas comme des refus, mais comme des opportunités de consolider la confiance et d’affiner l’offre.
• Aisance avec les outils digitaux (CRM, visio, etc.).
• Appétence pour la transition énergétique : ambassadeur/rice de la transition énergétique.

Rémunération

Le poste comprend un salaire fixe de 26 000 € brut annuel, auquel s’ajoute un variable déplafonné basé sur une commission appliquée au chiffre d’affaires mensuel HT généré.

Le taux de commission, compris entre 1 % et 2,5 %, évolue en fonction du nombre de ventes réalisées chaque mois.

Exemples de rémunération totale annuelle :
5 ventes par mois en moyenne → environ 44 000 € brut/an de package
7 ventes par mois en moyenne → environ 57 500 € brut/an de package

Conditions de travail

• Date de démarrage prévue : lundi 3 août 2026.
• Rythme de travail hebdomadaire : 36,5 h du lundi au vendredi.

Avantages

• Package attractif : fixe + variable déplafonné.
• Allongement des congés maternité et deuxième parent.
• Stock option Octopus Energy France.
• Accès Gymlib pris en charge à 50 %.
• Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care.
• Chèques cadeaux.
• Séminaires, team building, semaines d’intégration.
• 3 congés supplémentaires de solidarité/an (Plateforme Vendredi).
• Prise en charge du titre de transport au-delà du minimum légal ou forfait mobilité douce.

Égalité des chances

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, ton genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.