Commercial·e Solaire B2C

Octoenergy; Lille; Sur place; EUR 23 400 - 28 600; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stock option Octopus Energy France

Accès Gymlib pris en charge à 50 %

Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind

Séminaires et team building

Résumé du poste

Octopus Energy recherche un conseiller commercial à Lille pour accompagner les clients dans leurs projets d'énergie solaire et de mobilité électrique. Le candidat sera en charge de qualifier les demandes, de créer des designs photovoltaïques et de présenter nos offres efficacement.

Avec un salaire fixe de 26 000 € brut annuel et un système de commission, ce poste offre un package compétitif, des avantages variés et une opportunité de contribuer à la transition énergétique.

Qualifications

• Au moins 1 an d'expérience en vente B2C ou B2B.
• Capacité à gérer ses priorités efficacement.
• Appétence pour la transition énergétique.

Responsabilités

• Qualifier les demandes entrantes de clients intéressés par l'énergie solaire.
• Créer un design photovoltaïque sur-mesure.
• Présenter l'offre en visioconférence de manière claire.

Connaissances

Communication fluide

Orientation résultats

Persuasion

Aisance avec les outils digitaux

Outils

CRM

Visio

Description du poste

Rejoins la révolution énergétique chez Octopus Energy ! Octopus Energy, fournisseur d’énergie verte présent à l’international, a lancé sa filiale Octopus Energy Services pour accompagner ses clients dans la décarbonation complète de leur foyer. Déjà bien implantée au Royaume‑Uni, cette entité propose un ensemble de solutions techniques : installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques et de systèmes de chauffage décarboné, le tout avec une approche centrée sur la qualité, l’innovation et sans sous‑traitance.

Octopus Energy Services a démarré son activité en 2024 et vise à aider les particuliers à réduire leurs factures énergétiques tout en participant activement à la transition énergétique. Aujourd’hui on a besoin de toi pour propulser notre croissance !

Mission

En tant que premier point de contact, tu accompagnes nos clients de A à Z dans leur projet solaire et de mobilité électrique. Ton rôle : transformer l’intérêt de nos prospects en installations concrètes.

Responsabilités

• Qualification des leads entrants : qualifier les demandes entrantes des clients intéressés par l’énergie solaire via des appels téléphoniques.
• Design photovoltaïque : création d’un design photovoltaïque sur‑mesure, répondant aux besoins énergétiques du client.
• Présentation de nos offres : présenter en visioconférence notre offre de manière claire, convaincante et adaptée à chaque profil.
• Conseil client : expliquer de manière pédagogique les avantages techniques, économiques et écologiques du projet solaire.
• Closing des ventes : négocier et conclure la vente avec rigueur, ténacité et enthousiasme.
• Suivi post‑vente : travailler étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour assurer la satisfaction client post‑vente.

Qualifications

• Au moins 1 an d’expérience en vente B2C ou B2B avec des résultats probants.
• Communication fluide, claire et engageante.
• Orientation résultats : atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Persuasion : argumenter, gérer les objections comme des opportunités et sceller la vente.
• Autonomie : capacité à gérer ses priorités efficacement, à respecter les engagements clients et à travailler de manière structurée dans un environnement rapide.
• Écoute active & questionnement pertinent : utiliser le questionnement et la reformulation comme levier fondamental pour comprendre les attentes du client.
• Résilience & culture du feedback : voir les objections non pas comme des refus, mais comme des opportunités de consolider la confiance et d’affiner l’offre.
• Aisance avec les outils digitaux (CRM, visio, etc.).
• Appétence pour la transition énergétique : ambassadeur/rice de la transition énergétique.

Rémunération

Le poste comprend un salaire fixe de 26 000 € brut annuel, auquel s’ajoute un variable déplafonné basé sur une commission appliquée au chiffre d’affaires mensuel HT que tu génères. Le taux de commission, compris entre 1 % et 2,5 %, évolue en fonction du nombre de ventes réalisées chaque mois.

• 5 ventes par mois en moyenne → environ 44 000 € brut/an de package.
• 7 ventes par mois en moyenne → environ 57 500 € brut/an de package.

Organisation du travail

La date de démarrage prévue pour ce poste est le lundi 3 août 2026. Le rythme de travail hebdomadaire est fixé à 36,5h du lundi au vendredi.

Avantages

• Package attractif : fixe + variable déplafonné.
• Allongement congés maternité et deuxième parent.
• Stock option Octopus Energy France.
• Accès Gymlib pris en charge à 50 %.
• Mutuelle Alan avec accès à Alan Mind et Moka Care.
• Chèques cadeaux.
• Séminaires, team building, semaines d’intégration.
• 3 congés en plus de solidarité/an (Plateforme Vendredi).
• Prise en charge du titre de transport au-dessus du minimum légal ou forfait mobilité douce.

Égalité des chances

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.