Business Developer - Photovoltaïque ou PAC

OHM Solaire; Paris; Hybride; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 jour/semaine

Mutuelle 50% prise en charge

Prévoyance offerte

Remboursement passe Navigo 50%

Réductions facture électricité 20%

Salle de sport sur site

Résumé du poste

Ohm Solaire recherche un Business Developer pour accompagner les prospects du premier contact jusqu’à la signature, principalement en B2C. Vous propulsez les solutions photovoltaïques et pompes à chaleur, en collaboration avec l’équipe commerciale.

Le profil idéal privilégie l’expérience dans la vente de solutions habitat et l’esprit persévérant, agile et résilient, avec une sensibilité à l’énergie renouvelable et au service client.

Qualifications

• Diplôme souhaité dans la vente ou l Habitat (ou expérience équivalente).

Responsabilités

• Traiter les leads entrants et les qualifier par téléphone et en visio.
• Analyser les besoins du client et proposer la solution solaire adaptée.
• Négocier et vendre l expertise solaire et PAC.
• Effectuer les ventes par téléphone et en visio.

Connaissances

Vente B2C

Négociation

Prospection téléphonique

Vente en visio

Description du poste

Ohm Energie ambitionne d’être le 1er fournisseur d’énergies alternatif (électricité, gaz et photovoltaïque) en France.

En forte croissance depuis notre création en 2018, nous comptons aujourd’hui plus de 300 000 clients résidentiels et près de 15 000 clients professionnels et industriels pour un CA de 400 millions d’euros (+30% en 1 an).

Depuis 2025, sa filiale Ohm Solaire a pour mission de rendre l’énergie renouvelable accessible à tous, aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises, de la PME aux grands groupes. Ses principaux produits sont la pompe à chaleur, les panneaux solaires, les batteries et les bornes de recharge de véhicule électrique. Une expérience dans la commercialisation des pompes à chaleur ou panneaux solaires est vivement souhaitée.

Rejoignez Ohm Solaire et participez activement au développement commercial et à la structuration d’une entreprise en plein développement, dans un environnement inclusif et chaleureux.

Découvrez-nous sur : www.ohm-solaire.com !

Votre quotidien :

En tant que Business Developer, vous évoluerez au sein de l’équipe commerciale d'Ohm Solaire et travaillerez de concert avec Mickaël, Responsable Commercial, pour accompagner les prospects (essentiellement B2C), du premier échange jusqu'à la signature, en leur proposant la solution solaire la plus adaptée à leurs besoins.

En ce sens, vos missions consistent à :

• Traiter les leads entrants et les qualifier par téléphone et en visio.
• Analyser les besoins de la maison du client et proposer la solution la plus adaptée pour réaliser des économies d'énergie.
• Négocier et vendre notre expertise, les bénéfices du solaire ou de la pompe à chaleur.
• Vente par téléphone et vente en visio.

Votre expérience et vos compétences :

Au-delà du diplôme et de votre formation, nous recherchons une personnalité et une expertise dans la vente de solutions dédiées à l'habitat, idéalement dans le photovoltaïque ou la PAC.

Persévérance, agilité, débrouillardise et résilience seront des qualités indispensables à votre réussite à ce poste.

Nos avantages :

Package de rémunération :

• Variable entièrement déplafonné : plus vous vendez, plus vous gagnez !
• Base de rémunération fixe 12 mois : 32k€ brut pour vous permettre de démarrer sereinement.
• Carte Ticket Restaurant Swile : 9,50€ par jour travaillé

Télétravail et congés :

• 1 jour de télétravail par semaine + 12 jours supplémentaires par an
• 25 jours de congés payés par an + 10 jours complémentaires (selon ancienneté)

Avantages Santé :

• Mutuelle : 50% pris en charge par Ohm Solaire
• Prévoyance : offerte

Font également partie du package :

• Remboursement de 50% de votre passe-navigo
• Réductions tarifaires : 20% d'économie sur votre facture d'électricité Ohm Energie.
• Accès gratuit à la salle de sport de nos locaux + tarif préférentiel pour les cours collectifs
• Evénements tout au long de l'année (afterworks, petits-déjeuners, sport...)

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous rencontrerez :

• Janique pour un point RH
• Mickaël pour parler missions, objectifs et organisation