Nous accompagnons un très bel éditeur de logiciels SaaS B2B ! C'est une société qui conçoit une plateforme de formation en ligne (LMS) dont les agents IA sont intégrés au cœur de l'expérience utilisateur. Elle accompagne des organismes de formation, des établissements d'enseignement supérieur et des entreprises, avec une présence déjà solide en France et à l'international. Après plus de dix ans d'existence et un virage IA engagé depuis trois ans, l'entreprise accélère aujourd'hui sur le marché des entreprises, en particulier les ETI et enterprise. Dans le cadre de cette accélération commerciale et du développement à l'international, elle recrute un(e) Business Developer B2B SaaS, afin de renforcer la prospection, la qualification et la génération d'opportunités.
Pourquoi les rejoindre
- Un lien direct avec les fondateurs et une équipe à taille humaine
- Des responsabilités concrètes dès l’arrivée, dans une entreprise en forte croissance
- Un produit qui évolue vite grâce aux retours utilisateurs
- Un poste où vos méthodes peuvent vraiment faire évoluer le commercial
- Une participation à des salons et événements EdTech, dont un grand salon de la formation dès janvier 2027
- Un impact concret, en France et à l’étranger
Prospection et qualification
- Construire et mener des campagnes outbound multicanales (téléphone, email, LinkedIn) auprès des segments prioritaires
- Qualifier les leads entrants issus du marketing et des salons, ainsi que les leads sortants
- Décrocher des rendez-vous avec des décideurs : responsables formation, directions d’organismes, DRH
Cycle de vente
- Animer les rendez-vous de découverte et les démonstrations de la plateforme
- Construire des propositions commerciales adaptées à chaque besoin
- Accompagner vos prospects jusqu’à la signature, en français comme en anglais
- Contribuer aux réponses aux appels d’offres
Pilotage et rayonnement
- Tenir un pipeline rigoureux et à jour dans HubSpot, et partager clairement vos résultats
- Tester de nouvelles approches, notamment en intégrant l’IA à vos méthodes commerciales
- Représenter la société sur les salons et événements EdTech, dont Learning Technologies
Profil recherché
Expérience
- Au moins 3 ans d’expérience en développement commercial B2B, dont une expérience en CDI
- La maturité commerciale compte davantage que le nombre exact d’années
Critères indispensables
- Expérience significative de la prospection B2B, maîtrise du cold calling et des outils de prospection
- Capacité à qualifier des opportunités et à comprendre les cycles de vente B2B
- Anglais courant à fluent, à l’aise pour présenter une solution et suivre un compte
- Rigueur dans le suivi CRM, transparence et sens du résultat
- Usage régulier des outils digitaux et de l’IA
Seront particulièrement appréciés
- Expérience SaaS B2B
- Première expérience de closing
- Paniers moyens d’au moins 10K€ ARR
- Expérience dans la vente de solutions technologiques
Modalités
- Localisation : Paris 18e
- Package/salaire : fixe entre 36 et 42k€ annuel brut + variable entièrement déplafonné
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Prise en charge du transport à 50%
- Lien direct avec les fondateurs
- Évolution vers un poste d’Account Executive
- Présentiel valorisé pour la cohésion d’équipe