Business Analyst Orléans

Neusoft Corporation; France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Abonnement illimité LinkedIn Learning

Accord de télétravail flexible

Partenariat avec Gymlib

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation digitale recherche un Business Analyst pour intégrer son agence à Orléans. En tant que Business Analyst, vous piloterez des projets, rédigerez des cahiers des charges et proposerez des solutions fonctionnelles. Le candidat idéal possède une expérience réussie dans un environnement agile et une formation supérieure en informatique. Cette position offre des avantages tels que des formations, un abonnement LinkedIn Learning, et un accord de télétravail flexible.

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Business Analyst dans un environnement agile.
• Capacité à rédiger des cahiers des charges détaillés.
• Compétences en conception et proposition de solutions fonctionnelles.

Responsabilités

• Piloter les projets qui vous sont confiés.
• Rédiger le cahier des charges.
• Concevoir des solutions fonctionnelles.
• Elaborer des stratégies de test et réaliser des recettes.

Connaissances

Pilotage de projets

Rédaction de cahiers des charges

Conception de solutions

Elaboration de stratégies de test

Formation

Diplôme supérieur en informatique ou équivalent

Outils

TIBCO

Apache

Linux

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s'est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l'excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d'experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d'offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s'articule autour de nos 6 domaines d'expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence d'Orléans, un Business Analyst (/F).

Directement rattaché au consultant manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

En intégrant notre agence d'Orléans, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

Vos missions

• Pilotage des sujets qui vous sont confiés
• Rédaction du cahier des charges
• Conception et proposition des solutions fonctionnelles
• Elaboration des stratégies de test et réalisation des recettes

💻 Stack technique

• TIBCO
• Apache
• Linux

📝 Votre profil

De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de Business Analyst dans une équipe organisée en mode agile.

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

• 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l'expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L'équipe Néosoft 🖐