Business Analyst H/F

GROUPE SYD; Le Mans; Hybride; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétravà

Résumé du poste

GROUPE SYD recherche un(e) Business Analyst pour rejoindre ses équipes à Le Mans, avec une organisation en mode hybride possible. Vous serez l’interface entre les métiers et les équipes techniques, chargé(e) d’analyser les besoins et de suivre les évolutions des applications.

Profil recherché: Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent, une expérience en Business Analysis de 3 à 8 ans, et une connaissance des secteurs banque/assurance serait un plus.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en Informatique, SI, Data, Gestion de projet ou école d'ingénieur.
• Première expérience en Business Analysis souhaitée.
• 3 à 8 ans d'expérience en Business Analyst, Consultant Fonctionnel ou AMOA.
• Expérience dans des projets de transformation digitale ou d'évolution d'applications métiers.
• Connaissance des secteurs banque, assurance, moyens de paiement ou sécurité est un plus.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques.
• Participer aux ateliers de cadrage et aux phases de recette.
• Suivre les évolutions des applications et proposer des améliorations.

Connaissances

Rigueur & Organisation

Relationnel client

Analyse des besoins

Formation

Bac+3 à Bac+5 Informatique/SI/Data/Gestion de projet/Ingénierie

Description du poste

Poste : Business Analyst

Lieu : Le Mans

Télétravail : Hybride possible selon l'organisation

Contrat : CDI, portage, Freelance

Contexte

Rejoins une entreprise reconnue dans son secteur et participe à des projets de transformation et d'évolution des outils métiers. Tu seras l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la réussite des projets.

Tu Auras Pour Missions De

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
• Rédiger les spécifications fonctionnelles
• Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques
• Participer aux ateliers de cadrage et aux phases de recette
• Suivre les évolutions des applications et proposer des améliorations

Profil Recherché

Nous Recherchons Un(e) Professionnel(le) Rigoureux(se), Organisé(e) Et Doté(e) D’un Excellent Relationnel Pour Rejoindre Notre Équipe Et Relever Ce Défi Passionnant. Voici Ce Que Nous Attendons De Toi

• Bac+3 à Bac+5 en Informatique, SI, Data, Gestion de projet ou école d'ingénieur
• Une première expérience réussie en Business Analysis
• 3 à 8 ans d'expérience en tant que Business Analyst, Consultant Fonctionnel ou AMOA
• Expérience dans des projets de transformation digitale ou d'évolution d'applications métiers
• Une connaissance des secteurs banque, assurance, moyens de paiement ou sécurité est un plus

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Process de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés