Business Owner

GROUPE SYD

Paris

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétravail

7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Résumé du poste

Une entreprise majeure dans le domaine bancaire recherche un Business Owner à Paris pour garantir l'alignement des solutions IT avec les besoins métiers. Ce poste implique de définir des stratégies IT, de gérer des projets, et de superviser les infrastructures tout en travaillant en télétravail 2 jours par semaine. Le candidat idéal disposera d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, et sera autonome, rigoureux, et orienté solutions. Des avantages tels que des tickets restaurants et des primes sont offerts.

Qualifications

5 ans minimum en gestion de projets IT avec compréhension des enjeux métiers.
Capacité à mener des projets complexes avec divers interlocuteurs.
Maîtrise des méthodes de gestion de projet comme ITIL et Agile.

Responsabilités

Définir la stratégie IT en collaboration avec les directions métiers.
Assurer la gestion des projets IT de la conception à la mise en œuvre.
Superviser les processus de gestion des infrastructures.

Connaissances

Gestion de projets IT

Coordination d'équipes

Méthodes de gestion de projet (ITIL, Agile)

Systèmes d'information

Sécurité des données

Gestion des infrastructures

Analyse orientée solutions

Formation

Formation en gestion de projets, informatique ou domaine connexe

Description du poste

Contexte Client

Notre client, un acteur majeur dans le domaine Bancaire, cherche à renforcer son équipe avec un Business Owner. Ce poste stratégique vise à garantir l'alignement des solutions IT avec les besoins métiers, tout en assurant une gestion optimale des infrastructures et des processus.

Poste

💼 Poste : Business Owner H/F

📍 Lieu : Paris (75)

🏠 Télétravail : 2 jours par semaine

📝 Contrat : CDI

Mission et rôle

En tant que Business Owner, tu seras responsable de la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Tu joueras un rôle clé dans la définition des stratégies IT, la gestion des projets et la mise en œuvre des solutions adaptées aux enjeux business.

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie IT en collaboration avec les directions métiers
Assurer la gestion des projets IT, de la conception à la mise en œuvre
Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la livraison des solutions
Superviser les processus de gestion des infrastructures et des systèmes d'information
Assurer la conformité des solutions IT avec les normes et les réglementations en vigueur
Piloter les budgets et les ressources allouées aux projets IT
Garantir la qualité et la performance des solutions mises en œuvre
Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et les performances des infrastructures

Stack technique (examples)

ITIL, gestion de projets, systèmes d'information, sécurité des données, gestion des infrastructures, gestion des budgets, coordination d'équipes

Profil Recherché

🌟 Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne 🌟

Une expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets IT, avec une solide compréhension des enjeux métiers et des infrastructures technologiques.
Une capacité à mener des projets complexes en coordination avec de multiples interlocuteurs, tant techniques que métiers.
Une bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet (ITIL, Agile, etc.) et des environnements IT structurés.
De solides connaissances en systèmes d'information, sécurité des données, et gestion des infrastructures.
Une compréhension des processus ITIL et des normes de conformité en vigueur.
Un profil autonome, rigoureux et organisé, avec un bon sens du collectif et une forte capacité d'analyse.
Une aisance relationnelle et un esprit d’analyse orienté solutions.
Une formation en gestion de projets, informatique, ou un domaine connexe serait un plus.

Process de recrutement

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Événements internes et initiatives sociales (séminaires, activités d'équipe, etc.).
La fondation SYD: 10% du résultat du Groupe est reversé chaque année pour financer des projets proposés par les collaborateurs.
Suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
Transparence : vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Avantages