Business Analyst Forecast Opérations H/F

Groupe Talents Handicap; Lezennes; Hybrid; EUR 43,000 - 49,000; Full time

Job summary

Mondial Relay by InPost recherche un analyste forecast et planification logistique pour piloter les forecasts opérationnels et optimiser les ressources. Vous travaillerez avec les équipes Data et opérationnelles pour aligner volumes et capacités sur le réseau.

Vous avez 5 à 10 ans d'expérience, maîtrise d'Excel et Power BI, connaissance des flux logistiques et anglais professionnel. Formation Bac+5 en ingénierie, supply chain ou commerce; CDI cadre; télétravail selon accords; déplacements

Qualifications

• Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans l'analyse de données, le forecast, la supply chain ou la planification logistique.

Responsibilities

• Piloter les forecasts opérationnels et fiabiliser les données d'entrée.
• Préparer et animer les revues de forecast avec les équipes opérationnelles et commerciales.
• Accompagner les équipes dans l'exploitation des indicateurs et analyses ad hoc.

Skills

Analyse de données

Prévision

Logistique

Anglais professionnel

Education

Bac+5 Ingénieur / Supply Chain / Commerce

Tools

Excel

Power BI

Job description

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). Chaque année, nos 2400 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !

Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-)

Choisissez un job qui cartonne !

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, vous contribuez à la fiabilité et à la cohérence des prévisions opérationnelles en collaboration étroite avec les équipes Data et les équipes terrain. Votre objectif : garantir la bonne adéquation entre les volumes prévisionnels et les ressources déployées sur notre réseau.

Ce que vous ferez au quotidien

Piloter les forecasts opérationnels

• Analyser et challenger les prévisions commerciales produites par les équipes Data.
• Fiabiliser les données d'entrée et identifier les incohérences.
• Préparer et animer les revues de forecast avec les équipes opérationnelles et commerciales.
• Déployer et animer le processus de labour planning sur les hubs et agences.

Mesurer la performance et améliorer les modèles

• Suivre l'accuracy des prévisions et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé.
• Proposer et piloter des plans d'actions correctifs.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l'exploitation des indicateurs.
• Réaliser des analyses ad hoc pour répondre aux enjeux capacitaires et opérationnels.

Construire les solutions de demain

• Identifier les axes d'amélioration des modèles de forecast.
• Animer la roadmap d'évolution en lien avec l'équipe Data.
• Participer à la conception et à la validation de nouvelles solutions de prévision et de labour planning.
• Garantir la qualité de la documentation et des règles de gestion métier.

Accompagner les évolutions du réseau

• Anticiper les ouvertures de sites et les périodes à forte activité.
• Contribuer aux projets de forecast et de network planning portés par Mondial Relay et le Groupe InPost.

Qualifications

Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans l'analyse de données, le forecast, la supply chain ou la planification logistique. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et savez faire le lien entre les enjeux opérationnels et la donnée.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

Excellente maîtrise d'Excel et Power BI.

Bonne compréhension des flux logistiques et de la supply chain.

Capacité à analyser des mécanismes complexes et à aller dans le détail tout en gardant une vision globale.

Aisance relationnelle pour échanger aussi bien avec les Directeurs de sites qu'avec les équipes Data.

Anglais professionnel indispensable pour les échanges internationaux et la documentation.

Formation Bac+5 Ingénieur, Supply Chain, Logistique ou Grande École de Commerce.

Informations supplémentaires

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre.

Un poste stratégique au cœur de notre transformation opérationnelle.

L'opportunité de participer à la construction d'une équipe et de nouveaux outils de pilotage.

Un environnement stimulant mêlant opérationnel, data et projets.

Télétravail selon les accords en vigueur.

Déplacements ponctuels sur notre réseau en France et en Belgique.

Rémunération comprise entre 43K et 49K annuels bruts selon profil.

SJ123

Pourquoi rejoindre Mondial Relay by InPost ?

• Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement inclusif, stimulant et international, en collaboration quotidienne avec nos experts métier
• Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de direction engagée, ce qui vous permettra d'enrichir votre expérience dans les domaines passionnants de la logistique et du e‑commerce
• Vous rejoindrez le groupe InPost, un acteur en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs un potentiel d'évolution sur plusieurs sites à travers l'Europe
• Vous bénéficierez d’une carrière épanouissante, avec la possibilité de se développer grâce à notre offre de formation
• Vous serez intégré à la communauté Mondial Relay by InPost, qui contribue chaque jour au développement durable et à l'économie circulaire

Nos valeurs

Chez Mondial Relay by InPost, nos valeurs guident toutes nos actions :

START WITH THE CUSTOMER

Tout commence par le client : il est la boussole de chacune de nos actions et décisions. Notre ambition ne se limite pas à répondre à ses attentes mais à les dépasser.

THIS IS YOUR COMPANY – ACT LIKE IT

Nous prenons des initiatives et assumons pleinement la responsabilité de nos actions. Nous agissons de manière proactive dès que nous identifions quelque chose qui ne va pas.

CREATE, TEST, GROW

Nous cultivons l’esprit entrepreneurial, l'ambition et un état d’esprit audacieux. Innover, c’est oser essayer, échouer, apprendre, s’améliorer et réussir ensemble.

ADAPT, LEARN, MOVE ON

Nous évoluons avec aisance dans un environnement en constante évolution. Nous avançons vite, mais pas à l’aveugle. Nous réfléchissons, apprenons et nous nous adaptons en permanence. La vitesse compte - mais c’est une vitesse intelligente et coordonnée qui fait la différence.

OUR TEAMS WIN, TOGETHER

Au final, tout est une question de personnes. Unis par une mentalité de gagnant et une passion commune pour notre mission, nous générons des résultats extraordinaires grâce à la collaboration, la reconnaissance et la célébration des réussites, grandes comme petites.

Diversité & inclusion

Dans le cadre de notre politique Diversité & Inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Signataire d'une Convention de Développement de l'Emploi avec l'Agefiph jusqu'en 2029, nous renforçons nos actions pour favoriser l'inclusion, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien ou votre prise de poste, n'hésitez pas à nous le faire savoir.