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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Mondial Relay by InPost recherche un(e) expert(e) en forecast et planification pour piloter les prévisions opérationnelles et assurer l’adéquation entre volumes et ressources, en lien avec les équipes Data et terrain.
Profil demandé: 5 à 10 ans d’expérience, maîtrise Excel et Power BI, connaissance des flux logistiques, anglais professionnel, et formation Bac+5 en ingénierie, supply chain ou grande école de commerce.
Respectueux de la planète, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.
Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage.
Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres :-).
Choisissez un job qui cartonne !
Au sein de la Direction des Opérations, vous contribuez à la fiabilité et à la cohérence des prévisions opérationnelles en collaboration étroite avec les équipes Data et les équipes terrain. Votre objectif : garantir la bonne adéquation entre les volumes prévisionnels et les ressources déployées sur notre réseau.
Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans l'analyse de données, le forecast, la supply chain ou la planification logistique. Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes et savez faire le lien entre les enjeux opérationnels et la donnée.
Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
Excellente maîtrise d'Excel et Power BI.
Bonne compréhension des flux logistiques et de la supply chain.
Capacité à analyser des mécanismes complexes et à aller dans le détail tout en gardant une vision globale.
Aisance relationnelle pour échanger aussi bien avec les Directeurs de sites qu'avec les équipes Data.
Anglais professionnel indispensable pour les échanges internationaux et la documentation.
Formation Bac+5 Ingénieur, Supply Chain, Logistique ou Grande École de Commerce.
Poste à pourvoir en CDI, statut cadre.
Un poste stratégique au cœur de notre transformation opérationnelle. L'opportunité de participer à la construction d'une équipe et de nouveaux outils de pilotage. Un environnement stimulant mêlant opérationnel, data et projets. Télétravail selon les accords en vigueur. Déplacements ponctuels sur notre réseau en France et en Belgique.
Rémunération comprise entre 43K et 49K annuels bruts selon profil.
SJ123
Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement inclusif, stimulant et international, en collaboration quotidienne avec nos experts métier
Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de direction engagée, ce qui vous permettra d'enrichir votre expérience dans les domaines passionnants de la logistique et du e-commerce
Vous rejoindrez le groupe InPost, un acteur en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs un potentiel d'évolution sur plusieurs sites à travers l'Europe
Vous bénéficierez d’une carrière épanouissante, avec la possibilité de se développer grâce à notre offre de formation
Vous serez intégré à la communauté Mondial Relay by InPost, qui contribue chaque jour au développement durable et à l'économie circulaire
Chez Mondial Relay by InPost, nos valeurs guident toutes nos actions :
Tout commence par le client : il est la boussole de chacune de nos actions et décisions. Notre ambition ne se limite pas à répondre à ses attentes mais à les dépasser.
Nous prenons des initiatives et assumons pleinement la responsabilité de nos actions. Nous agissons de manière proactive dès que nous identifions quelque chose qui ne va pas.
Nous cultivons l’esprit entrepreneurial, l’ambition et un état d’esprit audacieux. Innover, c’est oser essayer, échouer, apprendre, s’améliorer et réussir ensemble.
Nous évoluons avec aisance dans un environnement en constante évolution. Nous avançons vite, mais pas à l’aveugle. Nous réfléchissons, apprenons et nous nous adaptons en permanence. La vitesse compte - mais c’est une vitesse intelligente et coordonnée qui fait la différence.
Au final, tout est une question de personnes. Unis par une mentalité de gagnant et une passion commune pour notre mission, nous générons des résultats extraordinaires grâce à la collaboration, la reconnaissance et la célébration des réussites, grandes comme petites.
Dans le cadre de notre politique Diversité & Inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Signataire d'une Convention de Développement de l'Emploi avec l'Agefiph jusqu'en 2029, nous renforçons nos actions pour favoriser l'inclusion, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien ou votre prise de poste, n'hésitez pas à nous le faire savoir.