Au sein de notre établissement, vous occuperez le poste de Aide boulanger ( H/F)Travail du lundi au dimanche avec 1 jour de repos mini et 2 maxi
Vous aurez les missions suivantes:
- Cuire le pain selon planning et demande de la vente
- Gérer les stocks de pâte
- Prise de connaissance des fiches techniques
- Assurer le pétrissage et le formage
- Gestion Hygiène, qualité et sécurité
Votre profil:
- Vous êtes sérieux, organisé , dynamique, possédez un bon sens du relationnel
- Vous êtes ponctuel (le) et polyvalent(e)
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous avez le sens du travail bien fait
- Vous avez le souci du service client
- Débutant accepté(e) - formation interne assurée
Experience:
1 An(s)
Compétences:
- Bac pro boulanger pâtissier
- Boulanger
- BP boulanger
- CAP boulanger
- Contrôle qualité des produits
- CQP boulanger
- Gestion des stocks de matières premières
- Procédés de fabrication alimentaire
- Réglage de machines industrielles
- Respect des recettes industrielles
- Techniques de façonnage du pain
- Agir rapidement en cas de problème technique
- Ajuster les paramètres des machines en fonction des besoins
- Assurer la traçabilité des lots de production
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Conditionner des produits
- Gérer les stocks de matières premières et de produits finis
- Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Pétrir des pâtes à pain et à pâtisserie
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Surveiller la cuisson des produits de boulangerie
- Surveiller la fermentation des produits de boulangerie
Permis:
B - Véhicule léger souhaité
Qualification:
Employé qualifié
Secteur d'activité:
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
- Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.