BDR - German / English speaker - H/F

Teamis; Paris; On-site; EUR 11,000 - 20,000; Full time

Job summary

Teamis, startup française en croissance rapide, recherche un profil orienté prospection et développement international pour rejoindre l'équipe à Paris. Vous serez amené à chasser et qualifier des leads via téléphone, email et LinkedIn, tout en visant environ 10 rendez-vous qualifiés par semaine et en participant activement aux rendez-vous clients avec les fondateurs.

Le poste implique de travailler en binôme avec un autre Sales et de collaborer étroitement avec l'équipe tech, tout en évoluant

Qualifications

• 3 mois d'expérience en prospection téléphonique (BDR/SDR) acquis en stage ou alternance.
• Maîtrise du français et au moins une langue européenne.
• Excellent relationnel à l'oral et à l'écrit, esprit structuré et orienté résultats.
• Capacité à gérer tout le cycle de vente en français pendant les 6 premiers mois.

Responsibilities

• Chasser et qualifier de nouveaux leads via cold calling, cold emailing et LinkedIn.
• Atteindre un objectif régulier de 10 rendez-vous qualifiés par semaine pour alimenter le pipe.
• Adresser des interlocuteurs de haut niveau (CEO, profils C-level, DRH, Partners).
• Participer aux rendez-vous clients en support (préparation des réunions, démos et présentations).
• Travailler en binôme avec un autre sales et coordonner avec l'équipe tech et les fondateurs.
• Contribuer à l'amélioration des outils sales grâce à des retours sur arguments et pitchs.

Skills

Prospection téléphonique

Anglais opérationnel

Education

Stage de fin d'études / Alternance

Job description

En postulant à cette offre, tu auras l'opportunité de rejoindre une start-up en hyper-croissance et ultra-innovante dans le secteur du recrutement et des solutions de chasse de têtes. Grâce à une plateforme IA unique sur le marché et une approche très data-driven, c'est l'une des rares sociétés financées par des VC à être devenue rentable en moins de 24 mois.

Aujourd'hui, elle s'appuie sur une communauté de plus de 2 400 chasseurs de têtes spécialisés pour aider plus de 1 000 clients (startups, fonds d'investissement, PME, grands groupes) à recruter les meilleurs talents.

Dans le cadre d'une grosse phase de scalabilité commerciale à Paris, l'équipe recrute ses futurs talents pour un rôle évolutif unique qui mêle prospection, closing et développement international.

Tes missions, si tu les acceptes :

• Chasser et qualifier de nouveaux leads de manière active via du cold calling, du cold emailing et une approche directe sur LinkedIn.
• Atteindre un objectif régulier de 10 rendez-vous qualifiés par semaine pour alimenter le pipe.
• Adresser directement des interlocuteurs de haut niveau comme des CEO, des profils C-level, des DRH ou des Partners de fonds d'investissement.
• Participer aux rendez-vous clients en support (préparation des réunions, démos de la plateforme et présentation du modèle).
• Travailler au quotidien en binôme avec un autre Sales et en lien direct avec l'équipe tech et les fondateurs.
• Contribuer à l'amélioration des outils sales en faisant des retours réguliers sur les argumentaires, les pitchs et les supports de prospection.

Et toi ?

• Tu cherches un stage de fin d'études, une alternance de dernière année ou ton tout premier CDI.
• Tu as déjà au moins 3 mois d'expérience en prospection téléphonique (BDR/SDR) acquis en stage ou en alternance, et le cold calling ne te fait pas peur.
• Tu parles couramment le français ainsi qu'une langue de l'un de ces pays : Allemagne, Royaume-Uni, pays nordiques, Europe de l'Est, Portugal, Italie ou Espagne.
• Tu es éligible sur la partie internationale car tu a une expérience dans l'un de ces pays (personnel ou professionnel).
• Tu as un excellent relationnel à l'oral comme à l'écrit, une vraie culture européenne, et tu te définis comme quelqu'un de structuré, autonome et orienté résultat.
• Tu es prêt e à prospecter et gérer tout ton cycle de vente en Français pendant les 6 premiers mois, avant de basculer sur la langue du pays que tu vas développer.