Barman H/F

Byblos; Saint Tropez; Sur place; EUR 26 417 - 31 643; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès au forfait mobilités durables

Prime d'ancienneté

60% de la mutuelle pris en charge par l'employeur

Logement meublé pour la saison

Accès au programme de formation

Prime d'assiduité

Réductions dans des restaurants et magasins

Résumé du poste

Un hôtel de luxe à Saint-Tropez recherche un(e) Barman/Barmaid pour la saison. Vous contribuerez à l'expérience inoubliable offerte aux clients, tout en étant intégralement formé(e) aux standards de l'hôtel. L'établissement offre un cadre de travail agréable avec de nombreux avantages, y compris du logement pour la saison et des primes d'assiduité. L'expérience en hôtellerie de luxe et la maîtrise de l'anglais sont indispensables pour ce rôle.

Qualifications

• Expérience indispensable en hôtellerie de luxe.
• La pratique orale de l’anglais est indispensable.
• La maîtrise des standards Leading Hotels of the World.

Connaissances

Connaissances approfondies du bar

Sens de l’accueil et du service

Organisation et rapidité

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Amabilité et rigueur

Maîtrise de l’anglais

Description du poste

# Barman H/F* Saint-Tropez, 83990* Saisonnier* 05/04/2026- 18/10/2026* 2601.28€## DescriptionNichée au cœur de Saint-Tropez, l’âme du Byblos traverse les époques comme une légende vivante. Depuis bientôt soixante ans, ses murs chargés d’histoires murmurent les nuits folles, les amitiés éternelles et l’art de vivre tropézien. Le Byblos, c’est aussi une famille qui se retrouve chaque saison. Cette année, venez écrire une nouvelle page avec nous : nous recherchons un(e) Barman/Barmaid.Avantages- Accès au forfait mobilités durables à 33€net par mois, selon critères - Accès à vos bulletins de salaires, contrats, plannings, etc...directement survos smartphones (coffre-fort digitalisé) - Actions sociales offertes par le CSE (Advango..) - Prime d'ancienneté selon critères - Prime tous les 10, 20, 30 ans - 60% de la mutuelle pris en charge par l'employeur - 2 jours de repos consécutifs et horaires continus - Un parcours d'intégrationsoigné pour vous accueillir dans les meilleursconditions - Restauration 100% connectée, disponible 24/24: Foodles, uniquement pour l'hotelByblos - Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 50% - Partenariat recrutement avec des hotels en station hiver, balnéaire et Outre-Mer - Logement meublé pour la saison - Excellente couverture santé et prévoyance - Accès au programme de formation de la société - Réductions dans des restaurants, magasins, activités de loisir et bien-etre - Participation aux bénéfices - Possibilité de contrat longue durée - Prime d'assiduité 50€ brut par mois dans une limite de 300€ brut par saison - Prime de 100€ net/mois pour les collaborateurs non-logés - A la demande, 50% des heures supplémentaires sont payées chaque mois et 50% sontrécupérées## Profil**Qualités attendues :**-Connaissances approfondies du bar-Sens de l’accueil et du service-Organisation et rapidité-Aisance relationnelle-Capacité à travailler en équipe-Expérience indispensable en hôtellerie de luxe-Amabilité et rigueur dans toutes circonstances-La pratique orale de l’anglais est indispensable, celle d’une seconde langue étrangère est un plus-Maîtrise des standards Leading Hotels of the World