B02304N - Technicien (Ex2)

ENGIE Solutions France

Clermont-Ferrand

On-site

EUR 30,000 - 35,000

Full time

40 hours ago
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Benefits offered by this job

Véhicule de service
Tickets restaurant (12€)
13ème mois et prime vacances
RTT

Job summary

ENGIE recherche un Technicien·ne de Maintenance CVC itinérant·e pour intervenir sur Clermont-Ferrand et ses environs. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC, avec diagnostics, dépannages et suivi énergétique.

Le poste nécessite une expérience 3 à 5 ans, des habilitations BC/BR et le permis B pour les déplacements. Rémunération fixée avec 13e mois et RTT, véhicule de service et tickets restaurant.

Qualifications

  • Bac Pro ou BTS en maintenance énergétique, génie climatique ou équivalent.
  • 3 à 5 ans d'expérience en maintenance CVC.
  • Habilitations électriques BC/BR et attestation fluides frigorigènes.
  • Autonomie et sens du service client.

Responsibilities

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC.
  • Réaliser les diagnostics et dépannages sur chauffage, ventilation, climatisation et froid.
  • Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des installations.
  • Intervenir sur traitement d'air, chauffage, eau chaude sanitaire et production frigorifique.
  • Suivre énergétiquement les installations et proposer des améliorations.
  • Réaliser comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi administratif.
  • Établir des devis et réaliser de petits travaux d'amélioration.
  • Respecter les engagements contractuels, les règles de qualité et de sécurité.
  • Participer aux astreintes selon un cycle d'une semaine toutes les six semaines.

Skills

Autonomie
Réactivité
Rigueur administrative
Esprit d'équipe

Education

Bac Pro en maintenance énergétique
BTS en maintenance énergétique

Job description

Technicien·ne de Maintenance CVC Itinérant·e (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations techniques de nos clients afin de garantir leur performance énergétique, leur confort et leur fiabilité.

Vous recherchez un poste de terrain alliant autonomie, technicité et diversité des interventions ? Rejoignez l'équipe de Mickaël sur le secteur de Clermont-Ferrand. Dans le cadre du développement de nouveaux contrats sur le périmètre collectivités et tertiaire, vous intervenez sur un portefeuille d'installations variées et contribuez directement à leur performance énergétique.

Vos missions
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC.
  • Réaliser les diagnostics et les opérations de dépannage sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production de froid.
  • Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des installations sous votre responsabilité.
  • Intervenir sur les équipements de traitement d'air, de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de production frigorifique.
  • Participer au suivi énergétique des installations et proposer des actions d'amélioration.
  • Réaliser les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi administratif rigoureux.
  • Établir des devis et réaliser de petits travaux d'amélioration ou de remise en état.
  • Veiller au respect des engagements contractuels ainsi que des règles de qualité et de sécurité.
  • Participer aux astreintes selon un cycle minimal d'une semaine toutes les six semaines.
Votre profil
  • Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance énergétique, génie climatique ou équivalent.
  • Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance CVC.
  • Vous possédez idéalement les habilitations électriques BC/BR ainsi que l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
  • Vous disposez de bonnes compétences en chauffage, climatisation et production de froid.
  • Vous êtes autonome, réactif·ve et reconnu·e pour votre rigueur administrative.
  • Vous appréciez le travail en équipe et le partage de bonnes pratiques.
  • Une expérience ou des connaissances en traitement d'eau de piscine constituent un véritable atout.
  • Vous avez le sens du service client et de la satisfaction des usagers.
  • Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant.
Localisation

Poste basé à Clermont-Ferrand (63), avec des déplacements quotidiens sur les sites clients du Puy-de-Dôme.

Ce que nous offrons
  • Un salaire annuel brut compris entre 30 K€ et 35 K€ selon votre expérience, incluant le 13ème mois et la prime vacances.
  • Un temps de travail de 37h25 par semaine avec 14 RTT par an.
  • Des tickets restaurant d'une valeur faciale de 12 €.
  • Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
  • Les avantages du CSE ENGIE.
  • Une activité variée sur un portefeuille d'installations techniques diversifiées.
  • Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.
  • Un accompagnement de proximité et des formations régulières pour développer vos compétences.
  • Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe leader de la transition énergétique.
Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e. « Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale:

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