Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ENGIE recherche un Technicien·ne de Maintenance CVC itinérant·e pour intervenir sur Clermont-Ferrand et ses environs. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC, avec diagnostics, dépannages et suivi énergétique.
Le poste nécessite une expérience 3 à 5 ans, des habilitations BC/BR et le permis B pour les déplacements. Rémunération fixée avec 13e mois et RTT, véhicule de service et tickets restaurant.
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations techniques de nos clients afin de garantir leur performance énergétique, leur confort et leur fiabilité.
Vous recherchez un poste de terrain alliant autonomie, technicité et diversité des interventions ? Rejoignez l'équipe de Mickaël sur le secteur de Clermont-Ferrand. Dans le cadre du développement de nouveaux contrats sur le périmètre collectivités et tertiaire, vous intervenez sur un portefeuille d'installations variées et contribuez directement à leur performance énergétique.
Poste basé à Clermont-Ferrand (63), avec des déplacements quotidiens sur les sites clients du Puy-de-Dôme.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e. « Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
Base salariale: