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ENGIE recherche un technicien de maintenance CVC itinérant pour intervenir sur des sites industriels en Haute-Savoie, basé à Annecy. Poste en itinérance avec véhicule de service, rémunération fixe et avantages liés à l’astreinte.
Vous assurez la maintenance préventive et curative, diagnostiquez les dysfonctionnements et coordonnez les interventions tout en respectant les normes de sécurité et les engagements contractuels.
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations techniques de nos clients industriels afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur efficacité énergétique.
Vous recherchez un poste de terrain alliant autonomie, expertise technique et diversité des interventions ? Rejoignez notre équipe basée à Annecy et intervenez auprès de plusieurs sites industriels de Haute-Savoie. Vous contribuez au bon fonctionnement des équipements techniques et accompagnez nos clients dans la performance de leurs installations.
Poste basé à Annecy (74), avec des interventions quotidiennes sur un parc de sites industriels situés en Haute-Savoie.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de age, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.
« Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Nom de l'entreprise: ENGIE Group
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
Base salariale: