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ENGIE Local Energy Infrastructures France recherche un Technicien·ne de Maintenance CVC Itinérant·e pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations tertiaires sur un portefeuille varié.
Basé à Saint-Étienne avec déplacements réguliers, vous intervenez sur chauffage, ventilation et plomberie et assurez le suivi technique des prestations sous contrat.
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations techniques de nos clients afin de garantir leur performance énergétique, leur confort et leur fiabilité.
Vous recherchez un poste de terrain polyvalent où autonomie, technicité et relation client sont au cœur du métier ? Rejoignez notre équipe basée à Saint-Étienne et participez à la maintenance d'un portefeuille d'installations tertiaires variées. Chaque journée vous permettra d'intervenir sur des équipements différents et de développer votre expertise technique.
Poste basé à Saint-Étienne (42), avec des déplacements réguliers sur les sites clients du secteur.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.
« Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir,économisons-la!