Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)

ENGIE; France; Hybrid; EUR 29,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Téléphone portable

Tablette

RTT 14 jours

Prime de cooptation 1500€

Prime d’intéressement

Plan épargne entreprise

Plan actionnariat salarié

Formations professionnelles

Mobilité interne

Avantages CSE

Job summary

ENGIE Solutions recherche un Technicien de maintenance CVC (F/H/X) pour intervenir sur le secteur Issoire et alentours. Vous intégrerez une équipe opérationnelle, assurant dépannages, maintenance préventive et optimisation des installations.

Vous serez en relation avec les clients et le manager, avec responsabilités administratives et astreintes. Véhicule, outils et formation seront fournis pour soutenir vos missions quotidiennes.

Qualifications

• Formation technique équivalente (maintenance énergétique / génie climatique / électrotechnique).
• Compétences en froid et habilitations électriques souhaitées.
• Autonomie et rigueur administrative indispensables.

Responsibilities

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations froid et chauffage, y compris les piscines.
• Assurer la performance énergétique des équipements confiés.
• Entretenir une relation client de qualité et réaliser le suivi administratif réglementaire.
• Rendre compte de l’activité au manager et participer aux astreintes (cycle ≥ 6 semaines).
• Respecter les règles de sécurité et les engagements contractuels.

Skills

Maintenance énergétique

CVC

Froid

Habilitations électriques

Autonomie

Education

Formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique

Tools

GMAO

Tablettes / Informatique

Job description

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H)

Le Puy En Velay, France, 43000 | Clermont Ferrand, France, 63000 | Clermont Ferrand, France, 63000 | Clermont Ferrand, France, 63100 | Clermont Ferrand, France, 63100 | Clermont Ferrand, France, 63100 | Clermont Ferrand, France, 63100 | Clermont Ferrand, France, 63000

Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir dans le secteur d'Issoire, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance CVC (F/H/X)

Vous intégrez l'équipe de Mickaël, votre manager, dans le cadre d'un développement commercial sur le secteur d'Issoire. Votre sens du service et votre esprit d'équipe feront, à coup sûr, écho à celui des équipes en place et de nos client·es. C'est grâce à nos expertises, à la solidarité entre collègues et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

• Assurez la maintenance préventive et curative des installations froid, des installations de chauffage de la petite à la moyenne puissance, ainsi que des piscines,
• Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
• Assurez une relation clientèle de qualité,
• Réalisez le suivi administratif conformément à la réglementation en vigueur,
• Rendez compte de votre activité à votre manager,
• Participez aux astreintes, selon un cycle minimal de 6 semaines,
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, ainsi que les règles de sécurité — un impératif absolu chez ENGIE Solutions.

Votre profil :

Diplômé·e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie climatique / Électrotechnique / Chauffage, ou titulaire d'un Titre Professionnel obtenu dans le cadre d'une reconversion : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez développé de solides compétences en froid, indispensables pour ce poste (habilitation fluides frigorifiques Cat. 1 souhaitée) ainsi que des bonne connaissance en CVC. Une base en traitement d'eau de piscine serait un atout apprécié. Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'une grande rigueur administrative, indispensables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos client·es. Vous êtes également animé·e par un fort esprit d'équipe et de cohésion.

Si vous justifiez de 5 ans d'expérience en maintenance énergétique en milieu tertiaire, vous êtes proche du/de la candidat·e idéal·e — et nos chemins doivent se croiser.

Ce que nous proposons:

• Un salaire annuel brut entre 29K€ et 40K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
• Un téléphone portable et une tablette,
• 14 jours de RTT par an,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs·rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors, serez-vous des nôtres?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

• Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
• Un entretien avec votre futur.e manager
• On démarre quand ?

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l’accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l’importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction d’un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir l’équité et l’accessibilité pour l’ensemble des candidat·es qualifié·es.

Entité légale: ENGIE

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!