Assistant(e) de vie H/F

Age & perspectives; Tassin-la-Demi-Lune; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Chèques cadeaux

Mutuelle

Transport quotidien pris en charge

Résumé du poste

Age & Perspectives recrute des Assistantes de Vie pour intervenir au domicile des bénéficiaires, avec un esprit d’équipe et un sens du service.

CDI, temps plein ou partiel, salaire mensuel garanti et majorations de 10% et 25%, taux horaire selon expérience entre 12,31 € et 12,40 €. Tickets restaurant, chèques cadeaux, mutuelle et prise en charge du transport quotidien complètent les avantages.

Qualifications

• 2 ans d’expérience en soins ou en accompagnement à domicile souhaité.
• Diplôme ADVF ou équivalent.
• Sens du service, patience et fiabilité.

Responsabilités

• Intervenir au domicile des bénéficiaires pour les accompagner.
• Utilisation du matériel médical et gestes adaptés si nécessaire.
• Répondre à leurs besoins du quotidien (repas, entretien du logement, courses, activités sociales).
• Favoriser le maintien à domicile en coordonnant avec les familles et les infirmiers.
• Contribuer à valoriser le métier d’assistant de vie.

Connaissances

Expérience en soins

Sens du service

Patience

Fiabilité

Formation

Diplôme ADVF ou équivalent

Description du poste

Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l’on prend soin… de vous aussi : devenez auxiliaire de vie.

Les métiers à vocation humaine vous attirent ? Vous souhaitez vous sentir utile et accompagner des personnes qui ont réellement besoin de vous ? Age & Perspectives recrute des Assistantes de Vie dotées d’un fort esprit d’équipe et d’un sens du service développé.

Nous accompagnons environ depuis 20 ans des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, afin de leur permettre de vivre dignement à leur domicile le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens !

Travailler chez nous, c’est une expérience positive pour 97 % de nos assistantes de vie, selon l’enquête 2025.

Votre mission

Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires pour :

• Accompagner des personnes en situation de handicap :
  Utilisation du matériel médical (lève-personne, verticalisateur, fauteuil électrique, bas de contention…) vous suivrez des formations en interne si besoin

• Répondre à leurs besoins du quotidien : repas, entretien du logement, courses, activités sociales

• Favoriser le maintien à domicile dans les meilleures conditions : échanges réguliers avec les familles et les infirmiers

• Contribuer à valoriser un métier essential pour notre société

Votre valeur ajoutée

• 2 ans d’expérience en soins ou en accompagnement à domicile (souhaité)

• Diplôme ADVF ou équivalent

• Sens du service, patience, fiabilité

Être véhiculé(e) est indispensable pour ce poste

Des conditions parmi les meilleures du secteur

• CDI (temps plein ou partiel) avec salaire mensuel garanti, adapté à vos disponibilités

• Mensualisation : votre salaire correspond aux heures mensuelles contractuelles

• Heures payées avec majoration à +10 % et +25 %

• Taux horaire selon l’expérience : 12,31 € – 12,40 €

• Tickets restaurant (selon les règles en vigueur)

• Chèques cadeaux en fin d’année (100 euros accordés en 2025)

• Prise en charge du transport quotidien

• Évènements de convivialité en agence

Rémunération supplémentaire :

• Primes de mérite

• Primes de cooptation selon les conditions en vigueur dans l’entreprise

• Mutuelle

• Une intégration et un accompagnement de qualité

• Secteurs d’intervention très ciblés pour limiter les déplacements

• Tuteurs pour vous accompagner dans votre prise de poste (outils, méthodes de travail, procédures)

• Formations pratiques (gestes techniques, maladies cognitives) : assurer par l’entreprise

• Groupes d’analyse de la pratique et groupes de parole

Nos valeurs au cœur de votre quotidien

Bienveillance

• Être à l’écoute des bénéficiaires et respecter leurs besoins

• Être accompagné(e) de près par nos équipes pour travailler avec humanité

• Être dans une relation avec votre manager basée sur l’écoute et la valorisation

Responsabilité

• Transparence, professionnalisme et engagement

• Ajuster l’accompagnement selon les besoins réels du bénéficiaire

• Travailler en coordination avec les professionnels de santé et les aidants

Esprit d’équipe

• Ne jamais laisser un(e) assistant(e) de vie seul(e) face à ses difficultés

• Solidarité entre collègues

Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d’une équipe solidaire et respectueuse de votre travail, rejoignez-nous !

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus, que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.